广州招聘

岗位职责：

1、分管区域终端卖场的年度销售目标沟通设定及上报上级主管，接到销售目标分解给每一个分管区域的终端卖场，同时及时跟踪分管区域终端卖场每月的销售业绩促进和达成；

2、通过帮扶和指导，提高分管终端卖场店长、店员的工作技能(销售技巧、销售话术)；

3、定期对终端的业绩、空间、库存、系统进行评估，对于出现的问题及时处理，并提报相关业务部门，取得相关业务部门的协助和支持；

4、管理和指导分管终端卖场做好促销特卖活动，对于现场的布置、现场突发状况、货品库存给以及时的指导和监督；

5、对外关系维护及日常公共关系的处理；

6、对于分管区域的空白市场进行拓展。

任职要求：

1、有3年以上的区域销售管理经验；

2、具备良好的沟通协调能力，富有感染力；

3、工作积极主动；

4、具备优秀的抗压能力和团队建设管理能力、客户意识强。

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