广州招聘

1、教学、教务管理

1）负责校区教学、教务工作，对教学质量和教学效果（期中期末考试进步率、中高考上线率等）负责，进一步提高学员和家长的满意度，全面提高校区教学口碑；

2）监控校区教学、教务工作的3S规范流程，确保教学、教务工作良性运转，形成教务工作的特色；

3）负责校区教学、教务工作完成情况，深入检查，提高教学质量；充分发挥教学、教研、教务的管理作用；

4）完成公司和区域下达的教学工作的KPI指标；

2、教师团队建设

1）进行学科组长及教师的在岗培训的工作，提高科组长及教师的管理水平和业务能力；

2）督导学科教学活动，落实区域新教师师徒制的带教制度，快速提高学科教师的“1对1”的教学能力和学员个性化辅导能力，建设一支稳定的优秀教师队伍；

3）负责协调校区间的师资、负责教学团队的人才梯队搭建、培养和输送。

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