广州招聘

一、运营目标的制定、分解与达成

1、负责根据校区目标、季度比例、产品结构比例、新签续费比例等制定现金流目标计划

2、负责根据现金流目标计划进行市场资源、产品任务分解（年度、季度、月度）

3、负责统筹并推进现金流计划的落实以及各项考核指标的达成

4、负责监控退费管理

5、负责构思运营策略，并做出相关的运营工作部署方案并监控落实

6、负责把控分公司营运方向及节奏，对校区进行支持、指导、支援

二、营运工作的流程、制度的制定与实施，建设校区运营团队

1、对营运工作的流程、方式进行梳理编写，对良好的运营经验总结，分享，利于团队建设

2、组织营运线活动，周期性展开，建设校区运营团队

3、运营会议的制定、组织展开；日报、周报、季度、年度报表的周期性分析

4、统筹组织营运线运营节点或项目性的主题会议

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