广州招聘

1、负责产品的开发及试产跟进 ；

2、负责产品打样及资料的建立;

3、负责生产工艺的制定、改进及异常问题的处理；

4、负责工程资料的建立、更新及完善；

5、负责设备的保养及维修；

6、负责部门制度、规范等相关文件的制定。

职责要求

1. 组织目标管理

(1) 制定组织执行部门年度月度工作计划；

(2) 理清和完善各岗位工作流程及其职责；

(3) 检查并理出岗位要求与员工实际能力的差距；

(4) 制定差距改善计划并组织执行、指导、检查、总结；

(5) 不断提升岗位设置合理性，不断提升员工综合技能素质，不断提升人岗匹配度，确保组织运作高效。

2. 部门规范制度完善建立  完善建立部门作业规范，确保部门工作有序开展。

(1) 产品开发作业规范；

(2) 打样管理规范；

(3) 产品物料定额管理规范；

(4) 工时定额管理规范；

(5) 纸箱纸盒设计管理规范；

(6) 设备作业指导书；

(7) 产品工艺作业指导书；

(8) 工艺资料收集、整理、存放、修改等

3. 产品开发管理  

组织完成年度新产品开发计划

4. 打样管理

(1) 打样计划管理；

(2) 打样物料管理；

(3) 打样进度管理；

(4) 打样品质管理

(5) 品质检验；

(6) 交样

(7) 建档存档；

5. 工程资料管理

(1) 产品物料定额消耗标准的建立检查与维护；

(2) 产品工时定额消耗标准的建立检查与维护；

(3) 产品作业指导书的建立检查与维护；

(4) 确保工程资料完成准确；

6. 设备管理

(1) 设备管理规范的完善建立于维护；

(2) 设备日常事务管理

① 保养；

② 点检；

③ 维修；

④ 报废；

⑤ 申购等

7. 工艺改进  根据公司新品开发要求、客户反馈的技术需求以及制程工艺效率品质，编制公司改进计划，经总经理审核后，组织执行。

8. 部门内外协调

上级安排的临时任务

任职资格:

1. 从事橡胶类工作经验者优先

2. 较强的逻辑思维能力和沟通能力和交流技能， 良好的归纳与分析和总结能力；

强烈的工作责任心和团队合作精神，工作热情、细致

3、三年以上的品质或工程管理经验

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