广州招聘

工作职责

1、根据公司发展规划和业务开展情况，调整优化公司现有信贷产品与抵押产品，研发设计新型产品；

2、制定产品大纲，做好收益与风险的平衡，确保产品的市场投放覆盖度与风险把控；

3、负责新产品的推广与沟通，确保产品推行进度。

4、监测分析各项数据，持续优化与完善大纲内容及操作流程，保证产品盈利能力；

5、与技术团队协同开发优化进件、审核等相关办公系统，提升客户体验度，提升进件及审核效率，提升风控智能化能力；

6、负责与各相关单位及部门沟通，及时挖掘和收集客户需求。

1、年龄与性别：25-35岁，***。

2、学历与知识：本科及以上学历。经验丰富者可适当放宽条件。

3、经验：具备3年及以上金融相关从业经历；有信贷产品设计成果或者相关产品设计经验的优先考虑。

4、能力：具有较强的组织协调、资源整合及产品设计能力；熟悉信贷及抵押产品，对此类产品的目标用户客群有一定的理解；熟悉了解信贷及抵押贷风险要点和全生命周期风控体系；拥有良好的数据和流程分析能力、归纳总结能力及洞察力；熟悉成本收益相关测算，尤其是等额本息类产品，具备一定财务基础，熟悉运用分析软件；具备良好的文字表达能力。

5、素质：为人诚恳踏实，积极进取，耐心积累。

我们的优势：

1、专注行业18年，拥有超过20000名老客户的优质口碑；

2、良好的职业发展和晋升空间(一年两次晋升机会，初级员工>中级员工>高级员工>主管>高级主管>助理经理>副经理>经理>高级经理>总监）；

3、完善的福利保障体系（五险一金、商业保险、生日福利、各类节假日福利、旅游等）；

4、以人为本的企业文化气息和氛围。

邦成集团控股有限公司（简称“邦成集团”）成立于2001年，在广州、上海、北京、郑州、济南、西安、南京、青岛、合肥、南昌等地开展企业金融、地产金融、产业投资及资产管理业务。

   一、邦成品牌

   1、金融领域的开拓者

   2003年，我们联合光大银行创办全国首家金融超市，首创民营投资管理机构与商业银行战略合作先例。

   2、“邦成模式”的创造者

   2003年，我们创新设计出中国民间投融资三大模式之一——“邦成模式”（该模式三原则：一对一、不摸钱、透明操作），为民营投资管理行业树立了合法规范的样本。

   3、投资行业的长跑者

创办以来，我们历经两个经济周期，4次行业风波，7个中小企业生命周期（目前中小企业平均生命周期约为2.5年），18个贷款周期，不求最快，但求最久。

   4、先进文化的践行者

我们胸怀“建设百年信用企业”的理想，秉承“帮助他人，成就自己”的核心价值观和“感恩忠诚，守信负责”的基础价值观，矢志不渝，坚忍图成。

   5、铁军团队的锻造者

我们的核心团队团结奋进，高管团队颠扑不破，资深员工占比远高于金融行业平均值，全员平均工龄6年以上，是行业内最稳定的专业化运营团队。

   6、客户价值的创造者

我们稳健发展近18年，服务客户20,000多位，连续接受邦成投资服务超过十年的客户达上百位，他们均取得了理想的收益。

   7、低调务实的前行者

邦成战略清晰，作风稳健，既不刻意张扬、讲究排场；又谦虚谨慎、朴实自信。我们始终向着既定的目标，稳步前行，不求最大，但求最好。