广州招聘

1、协助制订完善并组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；

2、负责绩效统计及审核工作。

3、负责公司与招聘类相关的一切工作

4、协助组织实施公司培训工作并跟踪部门培训落实执行情况；

5、负责员工入职及转正、晋升、调动、离职等异动手续。

6、负责管理员工关系，社保、公积金、工伤、生育等业务的办理；

7、协助部门领导处理好各项劳动关系及争议事宜

8、协助上级开展其他临时性工作；

要求：

1、大专以上学历，人事工作经验3年以上，熟悉了解人力资源六大模块，重点擅长招聘、培训、薪酬。

2、熟悉国家劳动法律法规政策。

3、具备良好的公文写作能力及沟通协调能力；

4、熟悉word、excel等办公软件；

5、具备较强的沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，具有良好的团队合作精神并有一定的凝聚力.

广州市仟顺电子设备有限公司成立于2001年7月，现有员工100多人。近五年来，公司营业收入复合增长率超过50%，呈现平稳快速发展态势。公司拥有直流系统接地故障检测、蓄电池在线监测、充电机参数测试等在国内外领先的技术与设备，以及独一无二的现场问题解决能力和服务意识，在国内发、供、用电企业享有极高的声誉。
仟顺公司每年投入上百万资金，免费为电力系统用户提供直流接地故障、环网故障的现场查找服务，并设立24小时热线为用户解答、指导故障查找处理中遇到的问题，深受用户的好评。
到2016年底，仟顺公司已为绝大部分电网、发电集团省级公司开展直流接地故障检测技术、案例分析的系统培训，总课时超过1000小时，大大提高了电力行业检修人员的技术素养与现场解决问题的能力。2017年开始，每年将与中国电力企业联合会全国输配电技术协作网共同开展相关培训工作，以更全面地培训国内发、供、用电企业直流系统运行维护人员。
科技创新既是仟顺公司不断的追求，更是仟顺公司快速稳定发展的基石。目前，每年获得的各类科技项目资金超过500万元，凸显了公司科技创新的技术实力；由我公司推动的直流绝缘监测装置电力行业标准（DL1392-2014）已于2015年3月正式颁布执行，到2016年底公司共完成了3000余套绝缘装置带电改造项目；蓄电池在线监测管理系统经过近10年的潜心研究，现也已取得突破性进展，并在电力行业开始大量应用。
仟顺公司将继续以科技创新为导向，以优质高效现场故障处理服务为依托，为我国电力系统安全稳定运行做出自己的贡献！
1）双休，购五险一金（按工资实际基数购买）（8小时制：8:30-17:30，中午休息1小时，提供午餐）

2）提供工作餐（午餐）；

3）颁发年度优秀员工，创新项目，优秀开发项目等奖励；

4）按国家节假日休假，过年期间发放休假薪资（2个星期左右）；

5）每年组织1-2次集体外出旅游；

6）发放节假日福利，年度免费健康体检等

7）根据公司经营情况完成目标发放年终奖

8）早班车接送：大石地铁站至公司。