广州招聘

工作职责

1、协助上级修订或起草公司相关人力资源管理制度；

2、负责向各部门发放培训需求调查表，调查不同岗位的培训需求；

3、负责入离职员工手续办理及档案管理；

4、每月跟进维护好员工关系，团建活动，组织开展员工关怀活动，体现公司企业文化；

5、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展；

6、负责跟进新员工入职前三个月跟踪进度情况；

7、离职员工离职面谈，各部门协调工作；

8、负责公司月度、季度、年度人力资源计划及总结分析报告；

9、负责新员工培训公共课授课、培训考核、考核结果汇总；

10、其他与人事相关工作等

岗位权限

1、员工在企业忠诚提出改善建议

2、员工档案管理修订办法改善建议和制度

3、企业文化建设体系提出有效的建议和执行步骤

4、完善部门制度有效建议提出或制定，跟进员工相关对企业忠诚度的措施机制

5、人事相关文件内容初步审核

任职资格

1、教育水平大专，专业人力资源管理、心理学、统计学、管理学、经济学培训经历受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规和财务会计知识等方面的培训

2、经验有2年以上大型公司管理经验知    识具有劳动经济、人力资源管理、档案管理和劳动法等相关知识。

技能技巧要求

1、熟悉国家人事政策、法律和法规；

 2、熟悉与劳动法相关的法律、法规；

3、熟悉人事板块管理流程；

 4、人力资源管理理论基础扎实；

5、熟练使用相关办公软件。

个人素质要求

1、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；

2、强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强，人际沟通、协调能力强。

公司福利：

1、假期福利：朝九晚六、法定假期放假。

2、旅游福利：每年奖励优秀员工至少一次的国外游。

3、社保福利：公司为员工购买社会保险（基本医疗、养老、工伤、失业、生育），额外购买商业意外险。

4、活动福利：每月举办聚餐、户外拓展、文体活动、下午茶、生日会、端午节福利、中秋节福利等更多惊喜。

5、温馨和谐的氛围让你享受家的温暖，良好的办公环境让你无后顾之忧。

公司成立近10年来，专业持续长期为十余家国有银行、股份制银行、城商行和中国TOP5互联网金融公司提供信用评估、贷后风控、逾期通知和不良资产处置等系列产品和服务，目前全国办公面积10000余平方米，全国人员规模1800余人

总部地址：广州天河区中山大道中1025号君易商务大厦2楼212室（珠村BRT附近）