广州招聘

1．协助完成集团职能岗位的招聘推进工作（涵盖职能、运营、市场、营销、管理等方向）；

2．甄别、选择、建立和维护合适招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；

3．负责招聘职位发布、简历筛选、组织面试安排与预约等工作；　

4．有效沟通并分析用人部门招聘需求，管理分支机构招聘需求；

5．独立组织集团总部初级岗位的人员简历筛选、初试、撰写评估报告等；

6．管理维护人才储备库。

任职要求：

1．统招专科以上学历，人力资源、心理学、管理类相关专业优先；

2．半年以上独立招聘工作经验者优先；

3．熟悉各种招聘渠道、招聘流程，有一定的面试技巧；

4．熟悉政府部门、劳动、人事相关政策及法律法规；

5．良好的沟通与判断能力，出色的团队协作精神；

6．独立工作能力强，责任心强，善于表达，积极热情。

微信分享