广州招聘

工作职责:

1、部门人员管理，部门重点工作规划、跟踪与汇报；

2、业务合同梳理拟定及版本管理；

3、法务知识库管理，业务培训赋能管理；

4、知识产权管理，商标许可经营相关方案设计与法律关系构建；

5、诉讼案件管理；

6、重大纠纷介入处理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，专业扎实且大局观强，具备3年以上法律工作经验；

2、熟悉掌握民商事领域相关法律法规，有知识产权领域工作经验及具备诉讼仲裁经验者优先；

3、熟悉公司合同管理体系和风控体系；

4、具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

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