广州招聘

1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定发展战略规划、审核企业经营计划，并负责组织、实施公司日常运营及管理；

2、根据公司发展战略指导行政人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划；

3、建立和完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展）等体系的全面建设；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，努力为公司猎聘到有潜力、有能力、符合公司发展需要的高素质人才，完善公司人才储备和梯队建设；

5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持；

6、规范完善公司行政管理系统，及时处理公司人事行政管理中的重大问题；

7、组织开展企业文化建设，价值观宣导，策划与组织员工活动，营造良好的员工关系。

任职要求：

1、全日制本科学历及以上，人力资源管理、企业管理等相关专业；

2、3年以上HRM/HRD工作经验；

3、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的专业知识和实践经验；

5、具有较强的组织领导能力、执行能力、协调能力、公关能力、团队建设能力，具有很强的语言和文字表达能力；

6、有IT公司、或上市公司经验者优先；有国家人力资源管理师一级、二级证书者优先；

7、能力强者可担任人力资源总监。

福利待遇：

1、每天8小时工作制；

2、节假日根据国家规定按时休假+节日礼品；

3、按国家规定购买社保；

4、入职员工满一年可享5天带薪假期，并按工龄递增，最高每年享10天带薪假期；

5、薪资结构：基本工资+项目奖金+绩效工资+全勤奖+年底双薪+年终分红。

煌牌自动于2006年在广州成立的高新科技型企业，荣获广东省双软企业认证（软件企业的认定和软件产品的登记），广东省高新技术企业认证、广州市企业研发开发机构认证、广州市科技创新小巨人企业认证，拥有超过100项著作权、发明专利、实用新型专利。

煌牌自动在日本拥有研发团队，专注于多轴高精度运动控制，二维及三维视觉定位及识别系统，直线电机及直驱电机的研究开发。在伺服电机的高精度、高响应、高效能的驱动研究上具有领先水平，并拥有全球***的绝对值编码器的设计及生产专利。

基于以上核心技术，现诚聘两组国内的研发、生产及销售人员。
A组：高端商用机器人（应用全自主知识产权的视觉识别及直驱电机伺服驱动技术，高精度绝对值旋转编码器技术，自主专利的精密减速器，七轴控制机器人系统）。
B组：高速、高精度的高端贴片机的研发和生产，可彻底替代日本松下、富士及德国品牌。

上述研发、生产、销售人员需具有强烈民族精神，有上进心、自律、刻苦，敢于挑战，勇于科技创新，愿意与现有队员共同努力让我们的企业成为商用机器人行业的“华为”及高端贴片机行业的“华为”。