广州招聘

岗位职责：

1. 根据销区经营目标及业务发展需要，完成各部门的人才招聘
2. 根据公司对各岗位人员的能力要求，负责培训的规划实施及人才培养，提升人岗匹配度，打造精锐部队
3. 根据公司员工关怀制度，与销区团队形成高效互动并掌握所有人员动态，搭建、拓展、协调各层级间的沟通渠道与员工关系，促进员工凝聚力集合
4. 根据公司绩效考核制度，参与绩效考核，结合所属区域事业部的实际情况进行员工绩效盘点及评估，协助销区负责人提升团队整体绩效水平
5. 根据公司发展，负责建设及落实销区企业文化
6. 要求：
7. 大专以上学历，5年以上工作经验，2年以上HRBP工作经验
8. 具备出色的沟通及跨部门合作能力
9. 抗压能力、亲和力强

西柚媒体，是中国领先的车库媒体运营商，立足车主聚集度最高的商圈场景，抢占全国TOP 50城市，核心网点超过1500个，搭建全国停车场媒体网络化平台。西柚媒体实现“1亿车主 天天见”，完成车主·场景·品牌高效链接，开启中国车主营销新时代。目前公司员工200余人，北京、上海、广州、深圳、杭州、天津、合肥七大城市同步办公。

西柚DNA ：实干、尊重、协作、创新
    实干：理想与实干缺一不可，我们就是一群理想主义实干家
    尊重：不论岗位差别，职位大小，尊重并信任每位员工的专业与努力
          我们倡导“快乐奋斗，精彩生活”
    协作：真诚合作、团结互助，和谐共处寻进步
          就事论事、一视同仁，Right主导决定权
          英雄不可缺，团队价更高
          以开放的心态，支持并信任伙伴
          乐于分享，甘于贡献
    创新：不止是工作，更是事业和未来，以饱含激情的心创造性地解决一切难题

西柚人才观：
    诚信
    使命必达
    持续学习
    感恩
    正面积极

西柚员工成长“帮”体系：
帮成长：试用期追踪流程、试用期面谈、新员工入职教练计划
帮培训：试用期阶段式培训、西柚未来星成长计划、西柚中层经理人训练营、个性化培训需求调查
帮规划：职业生涯建议、职业素养打造
帮疏导：员工压力情绪关注、员工心理辅导
帮生活：行政部全方位支持工作生活，定期推出多彩主题活动