广州招聘

本职工作：制定部门执行标准及流程，达成年度销售回款目标

职位主要职责：

1、分解营销中心年度总目标，并组织本部门执行，保障达成目标；

2、强化部门管理，掌握销售状况，全面提升品牌形象与销售业绩；

3、负责本部相关人员管理、协调、考评；

4、维护好各渠道客户关系以及大客户的重点跟进；

5、制定部门管理流程以及操作标准；

6、制定部门年度计划；

7、品牌渠道划分和归类；

8、客户合作的洽谈和合同的拟定；

9、客户资料的整理和收集；

10、梳理品牌定位及商品线定位，制定商品发展策略，规划季度商品企划方案，梳理商品系列特点；

13、统筹订货会，指定订货的订货规则以及合作条件的确定。

任职要求：

1、大专以上学历，从事品牌服饰营销管理5年以上；

2、具有较强营销战略规划能力、及体系建设能力

3、具备较强的数据分析能力、和团队管理和团队建设能力。；

4、有良好的职业素养。

MAO诞生于一个简单的想法，做一个不张扬却有力量的品牌。于是，生而纯粹，消解了外在的浮华棱角，褪去了嘈杂的颜色，于空白中重新思考，一件衣服应该是什么模样。

MAO MART homme创立于2015年，品牌创始人毛嫩希望通过致力于用艺术的规格检视设计，同时将这份对生活的体验，分享给更多的人。

感受到隐藏在平和中庸外表下的细致用心，不愿做徒有其表的矫饰！