广州招聘

1、招聘模块：

（1）根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

（2）参与建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；

（3）完成招聘、甄选、面试、选择及OFFER洽谈工作；

（4）建立后备人才选拔方案和人才储备机制；

2、绩效模块：

（1）协助制订各部门的绩效目标，监督实施绩效；

（2）配合业务部门进行绩效沟通及改进计划；

3、参与部份人力资源规划：

（1）协助制定公司人力资源的规划，为人力资源规划提供可行建议；

（2）参与制定公司的人力资源管理制度，并负责人力资源管理制度的日常维护；

（3）参与公司组织结构设计、职位设置与职位管理；

4.负责日常的人力资源活动：

（1）根据部门分工，协助管理某几个部门的人力资源关键职能工作；

（2）统筹并监督日常人事管理、劳工关系等工作；

（3）为公司业务部门提供人力资源管理方面的内部咨询与服务。

任职资格：

1.教育背景：本科以上学历，企业管理学、心理学、人力资源管理专业。

2.工作经验：3年以上游戏行业人力资源管理工作经验

3.素质要求：

（1）人际理解与沟通能力：能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，善于制造机会、积极地去了解他人；

（2）组织意识：掌握组织中非正式的结构及组织的氛围和文化，能够了解组织中真正的关键角色及组织中的运作和决策模式；

珠海巨枫科技有限公司（以下简称“公司”）是一家致力于互联网行业的高科技企业。公司注册地址为在珠海市横琴新区四塘村91号第5层，注册资金500万元，目前是一家集网络游戏产品研发与运营为一体的互联网企业，主要面向中国市场。公司自成立以来，立足于自身优势，目前专注于手机游戏开发运营，后续将不断开展业务范围，努力构建一个综合数字娱乐平台，以成为国内领先的游戏开发厂商及运营商为主要目标。
创立核心成员曾共事10年，有着丰富的游戏研发、运营经验和良好的社会关系；核心成员平均年龄28岁，是一支朝气蓬勃同时又具有丰富经验的队伍。累计成功研发出4款上线的MMORPG(大型多人在线角色扮演游戏)端游《修魔》、《赤壁之战》、《绝世秘籍》、《修魔世界》。近年， 手游的市场规模成急剧扩张之势。创立之初心，就是与时俱进，不甘落后，聚集最具经验和能力的人，再次起航， 全力以赴，势必在竞争日益激烈的手游市场中，占一席之地。我们的口号是，“一群人，一件事，全力以赴，绝不辜 负青春。”