广州招聘

1. 协助上级领导完成公司各项规章制度的拟定及修改完善、执行工作；

2. 负责协助制定招聘计划、招聘渠道、简历筛选、面试和人员录用等招聘工作；

3. 办理员工转正、离职、调薪等人事异动工作；

4. 每月整理及汇总绩效考核结果，并核算员工工资，上报财务；

5. 负责员工劳动合同签订及保管工作；

6. 建立和管理人事档案、花名册，及时更新员工信息和资料；

7. 协助组织公司的各种活动和日常的会议，并做好会议记录；

8. 负责公司办公环境维护与办公用品、备用物品的申购、领取及发放；

9. 负责各部门费用报销审核及登记工作；

10. 完成领导交代的其他事宜。

岗位要求

1. 大专学历，1年以上工作经验，行政管理、人力、工商管理等相关专业，优秀毕业生亦可；

2. 熟练办公软件，熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；

3. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力。

    登洪丰集团建筑产业起步于上世纪80年代，秉承“品质、创新、诚信、共赢”的企业核心理念，历经近四十年耕耘，逐步形成立足建筑业，大力发展房地产业，投资涵盖商业运营产业、互联网大健康产业和文化旅游产业，其他投资涉及国际贸易、餐饮等领域的多元化产业集团。
伴随着我国房地产业的篷勃生机而不断发展壮大，沉淀了董事长多年心血，主要承接政府工程，承建公共事业及高等院校等大型项目，获得国家、省市级建筑工程各类奖项，建筑成就有目共睹：
一、2010年亚运会省属场馆网球中心，荣誉2011—2012年度国家优质工程奖
二、广东广播中心，荣誉2003年度广东省优良样板工程、2003年度广州市优良样板工程
三、2012年竣工的广东省审计厅 工程，被评为广州市文明样板工程
目前正在施工的项目包括广州市三甲医院医学楼高层建筑、广东省内高等院校教学楼及宿舍楼建筑群，未来集团将加大力度开拓发展建筑施工产业，需要广纳人才，扩充建筑施工管理团队。