广州招聘

薪酬待遇：底薪+现金奖20%+业绩提成（最高直提40%）+社保+福利+管理提成+股份分红50%+每季省内外旅游+年度国外旅游，被公司录取可提供食宿。

每两个月一次晋升---------------

待遇：底薪+高提成40%+完善培训+分红50%+年度四次国内旅游+年度三次出国旅游

招聘职位

1、营业经理（店长）：2名（月薪：15000-80000股份分红50%）；

2、营业主任（主管）：3名（月薪：10000-50000股份分红25%）；

3、业务主任： 7名（月薪：6000-30000）；

4、物业顾问：10名（月薪：4000-15000）；

5、租赁顾问：20机会，普通业务员也可以升任为经理。团队裂变继续享受管理提成和分红，晋升没上限且不受上级压制！在这里你就是经营自己的一盘生意，而不是一个员工。

我们有专业的培训和带薪上岗，关键是我们免费提供住宿.如果你是做业务的，那么你将有高达40%的提成，全行业最高提成的地产中介公司。如果你是管理的，那么你将有可能成为公司股东。

只要你肯做，我就会努力将你培养成新一代精英经纪人！

只要你肯做，你就将会得到没有上限的工资提成！

只要你肯做，你就会得到无限的提升空间！

只要你肯做，你就会的到无数的培训机会！

只要你肯做，月入过万不是梦！

只要你肯做，大把钱让你赚！

职位如下：

物业顾问，高级物业顾问：1、学历.年龄不限，至少具备半年以上工作经验，男女均可2、有楼盘销售工作及销售行业经验，业绩优秀者优先3、有较强上进心，形象气质佳，能承受工作压力，有良好的客户服务意识与工作心态4、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神5、善于沟通，良好的团队合作精神，能承受较大工作压力6、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于业务工作。

业务主任，业务经理：1、强烈的赚钱欲望，具有拼搏精神2、二手房地产中介业务1年以上工作经验，年龄不限，男女均可3、善于沟通，表达流利，有独立操单能力，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力4、能吃苦耐劳，做事认真勤奋，热衷于房地产行业工作5、为客户提供良好的售后服务。

营业主任、营业经理：1、从事地产工作二年以上2、表达能力强，有独立操单能力以及带领团队作战经验，具有良好的团队合作精神，能承受较大工作压力。

如果你是一位自信而敢于挑战高薪，有勇有谋且有上进心，不甘平庸的年轻人，请赶快加入我们的团队，让我们携手走向成功大道。

温馨提示：来面试者，尽量先来电话咨询，预约时间。

地址：广州市天河区六运二街43号之二（体育西横街城建物业大厦后面裕丰地产]应聘

面试时间：逢周一至日五（上午：9:30-11:30，下午：14:00-18:00）

交通：地铁：体育西地铁B出口 公交：体育西/人民日报分社

创裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户至上”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的裕丰使命，才能开创时代新纪元！

    裕丰地产创建于1995年，秉持着“客户满意、同事满意、社会满意”的经营理念，结合行业***的具有法律保障的六种“合伙人股份制”商业模式，打造出一支凝聚力强、业务素质高、深受客户喜爱和尊重的优秀团队，不断创造行业跨越式发展奇迹，令裕丰成为地产人为之终生奋斗的事业平台！裕丰人深知：要实现“有城市，有裕丰”的伟大梦想，只有始终坚持“诚信为本、客户为先”的企业宗旨，才能实现“选择裕丰，迈向成功”的行业使命，才能开创行业新纪元！
    裕丰地产是一家低调务实的企业，经过20多年的发展，现已有十多家子公司，在广州就有数百家直营门店，过万名员工。近几年更是发展迅猛，后续亦有更大的战略部署。当下，裕丰正在寻觅各行各业（互联网、投资金融、优秀品牌企业等）的优秀精英加入，从而汇聚跨界的经营经验与创新的管理思维。裕丰特别看重有独到思维、创新精神、务实精干且有发展潜力的人员，并提供充分的机会、时间和平台进行人才的培养与发展！裕丰是一家看重“人才资本”的企业，在薪酬回报、晋升空间、合伙收益等多方面，拥有比其他行业更优胜的条件，只为吸纳人才精英。
裕丰不存在裙带关系，给予每位优秀的人才晋升的机会。公司采取 “阶梯晋升”和“破格提拔”相结合的人才发展机制，坚持机会均等、惟才是举的原则，依据员工综合工作表现，给予加薪或晋升。裕丰提供独具竞争力的薪酬，相对弹性的工作时间，让每一位裕丰人都能很好地兼顾家庭与事业，实现人生价值***化。
    大舞台，大发展，有才干，就选裕丰！