广州招聘

职位描述：
1.高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2.全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4.向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6.负责公司的整体企业文化建设；
7.向总经理汇报。

任职要求：
1.年龄28－35岁，211全日制本科以上学历；人力资源管理、管理类相关专业优先，男士尤佳；
2、5年以上人力资源管理工作经验，3年以上电子商务大中型企业同岗位工作经验；
3.了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4.具有较强的绩效、薪酬等经验；
5.具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力。
6.忠诚守信、工作严谨、敬业、责任心强，积极乐观，乐于挑战，具有创新意识，公正客观，知人善任；直接投简历到1796389729@qq.com待遇就个人能力面试后可以面议！有电子商务行业工作经验优先考虑！

广州聚世商贸有限公司是中国整合了供应链服务的在线B2C电子商务公司。经营全球女性时尚服饰、箱包及其周边产品，涵盖英、法、德等多语种站点。
公司使命：“One World One Market”-聚世的使命是为全世界中小零售商提供一个基于互联网的全球整合供应链，公司具备领先的精准网络营销技术，一流的供应链体系，依托包括谷歌等在内的全球合作伙伴，使我们已迅速拥有来自数百个国家的访问者，和以万计的个人消费者。目的是为了打造全球最大的B2C消费平台。

发展理念：先人后企

聚世的发展首先得益于组织中“人”的发展，是因为人的发展带动了企业发展，“人”是发展的核心助推器。我们相信，人的潜能是无限的，人是最基本的源动力，对人的深入关怀和挖掘，就是对我公司发展战略的彻底实践。同时，创新是发展的不二法则，而唯有人能够推动发展创新，唯有聚世人不断追求发展、创新方能为消费者持续创造价值。

工作回馈：
自由热情的企业文化、极具挑战性的职业发展空间、丰富多样的专业培训、具有竞争力的薪酬回报！

人才观是：发现你、塑造你、成就你

加入公司你将享受：
极具竞争力的薪酬
公司有完善的薪酬管理制度、良好的薪资晋升机制、极具竞争力的薪酬水平！
完善的福利待遇
工作满一年设有年假，带薪旅游，缴纳5险，有带薪年休假，工作满1年补齐前2个月试用期的保险。公司定期有聚餐等活动，公司福利优厚，期待你的加入！
多元化的职业发展机会
公司重视员工职业发展，本着人尽其才的原则，为员工提供横向、纵向的职业发展机会！
温馨舒适的办公环境
公司地处天河商务区核心地段的甲级写字楼，交通便捷！（附近珠江新城和体育西地铁口）
轻松和谐的工作氛围
公司崇尚以人为本的管理思想、重视团队协作精神，极力营造轻松、愉快的办公氛围！
工作时间
8:30--18:00