广州招聘

岗位职责:

  1、结合战略推进及经营推进，进行部门编制梳理及岗位优化；

2、依照招聘需求，制定招聘计划，实施人员招聘，及时满足用人部门人员需求；

3、拓展招聘渠道，建立人员储备，优化人员甄选方法，提升招聘效率；

4、参与HRBP相关事宜，作好对口部门的人力资源支持与服务；

5、员工入离职、劳动合同续签相关流程的发起、跟进，确保及时与合规；

6、人力资源基础数据、报表的维护；

7、上级主管交代的其他事项。

（说明，合同与外服签订）

岗位要求:

  1、本科学历，3年以上人力资源工作经历；

2、良好的职业素养及职业操守；

3、精通招聘，在招聘上能够独挡一面；

4、较强的工作责任心，强烈的目标结果导向意识；

5、有亲和力，较强的沟通协调能力，能够在压力下开展工作。

远东宏信有限公司（简称“远东宏信”）于2011年3月30日在香港联交所主板上市，股票代码03360.HK。远东宏信是中国领先的创新金融服务机构，秉承“金融+产业”经营理念，致力通过不断创新产品与服务，为客户提供量身定制的产业综合运营服务，以“汇聚全球资源、助力中国产业”为公司发展使命。

远东宏信在医疗、建设、教育、工业装备、城市公用、民生消费、交通物流等多个领域，开展金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等产业综合服务。十多年来引领行业发展潮流，已进入《财富》中国500强、福布斯全球企业2000强序列。

远东宏信公司总部位于香港，在上海和天津设立业务运营中心，并在北京、沈阳、济南、郑州、武汉、成都、重庆、长沙、深圳、西安、哈尔滨、厦门、昆明、合肥、南宁、乌鲁木齐等多个中心城市成立办事机构，形成了辐射全国的客户服务网络。此外，远东宏信积极拓展国际资源，在境内外设立了金融服务、产业投资、工程服务、贸易经纪、管理咨询等多个专业化经营平台。