广州招聘

【岗位职责】

岗位职责：

1、建立和完善人力资源管理体系，根据公司战略规划建立适合发展需要的人力资源规划管理系统；

2、组织优化绩效考核管理体系，以及绩效考核实施、推进、分析、改善等工作，合理规划和控制人力资源成本；

3、完善公司成员晋升体系建设，负责组织晋级和专业技术级别评定工作；

4、构建公司薪酬管理体系，制定相关制度，并不断优化和调整薪酬体系，组织完成公司成员薪酬套改工作；

5、运用岗位价值评估工具进行岗位价值分析，梳理公司职位管理体系；

6、负责年度人工成本预算执行过程的控制管理，定期进行数据分析汇报；

7、全面规划、指导、监督、协调公司员工关系管理，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订，及时解决公司成员在人事问题上的需求与投诉；

8、建立并维护与劳动部门的良好对接，配合劳动部门的相关检查，处理相关人事纠纷；

9、完成上级交代的其它临时性工作。

【岗位要求】

1、本科以上学历，人力资源管理、法学、心理学等相关专业； 

2、具有5年以上同岗位工作经验，游戏行业或IT行业工作背景优先； 

3、熟悉人力资源六大模块操作流程，尤其在考核、薪酬及培训模块有一定的实操经验，了解国家、地区的劳动政策法规； 

4、思维逻辑清晰，口头表达能力较强，能完成一般文件起草、修改等。

【福利待遇】

上班时间：周一至周五9点-18点（7.5小时工作制）；

国家法定假日正常休息、周末双休、加班餐费补助；

带薪年假、带薪病假；

公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险，工伤保险、重大疾病保险、住房公积金等；

免费咖啡奶茶等饮料；

每周员工活动、部门每月活动经费、每月生日会等集体活动、每年公司旅游等；出差补助，年终大奖等。

关于我们

我们，在路上。

我们是一支年轻的团队，怀着一份“至诚无息，追求卓越”的创业精神，走在自己独特的年轻化文化运营模式的路上。

“简单即快乐”是公司文化精髓。一群年轻人凭着单纯的心，炽热的追求实现一种“好玩”的游戏，整合团队的力量，以精湛的细节完成快乐的分享。

简乐文化是“家”的文化，在这里，精神是放松的，大家可以面红耳赤的主张自己的不同意见，也可以为共同的喜悦笑作一团；
在这里，心情是愉悦的，舒适的工作氛围、疲惫时的各类提神茶饮、日常的文体活动，快乐的工作更能创造出快乐的结果；
在这里你可以张扬自己年轻的个性，尽情发挥自己创造的空间；
公司中的每件事都可以是你的事，你可以为它提出意见，你所希望得到帮助的每一件事，大家也同样倾囊相授而毫无怨言。

简乐的使命是“做出让我们自己为之骄傲的游戏！”，我们渴望成为手机游戏的佼佼者，用健康快乐的游戏回报社会，将文明与智慧融入游戏，丰富娱乐生活同时获得知识积累。

我们，在路上。但我们不孤单，因为有梦想，有希望。

广州简乐网络科技有限公司是一家新型的手机游戏开发商和运营商。秉承“不能游戏人生，但人生不能没有游戏”的创业理念，致力于为广大玩家带来高品质的手机游戏、并提供完善的技术支持与售后服务。