广州招聘

岗位职责:

1、根据公司经营战略，统筹策划企业培训系统；

2、根据企业发展的需要，结合现有人才素质及需求的调研，制定年度/季度/月度培训计划，并确保其有效实施；

3、根据培训计划，做好培训预算，并有效控制培训费用；

4、做好培训课程、教材的开发和立项工作；

5、培训课程实施，监督培训效果评估，合理控制培训费用，提升终端员工的技能；

6、组织培训效果的评估与分析，并定期总结、反馈；

7、组织新员工培训，跟进新员工店铺实操；

8、负责各区域店铺巡回培训指导，并在内部讲授；

9、根据公司战略规划与企业文化，制定写字楼人员培训方案，为内部员工提供培训支持；

任职资格:

1、28-35岁，专科以上学历；

2、五年以上服装行业培训管理经验，对服装行业的培训工作有独到的经验和认识；

3、能独立编制教材，具有优秀的授课技能与培训组织管理技能；

4、熟练使用OFFICE各种软件。

5、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验。

 创始于2008年8月8日。位于广东省广州市天河区兴怡广场，公司以内衣、家居服系列服饰及生活类小商品为主，以把健康和时尚带给消费者作为使命。不断提升品牌的价值，致力成为 ——行业领航者。
    现企业凝聚 接近800名 高素质员工和管理精英，具有极其前沿与专业的管理、营销团队，拥有4000多平方米的现代化办公区。企业经营品牌“水汇名坊”和“古兰居”“水汇坊”（生活馆），近400家 专卖店、专营店遍布全国。