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人事主管(HRBP)

广州素隐商贸有限公司

  • 公司规模:150-500人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:快速消费品(食品、饮料、化妆品)

职位信息

  • 发布日期:2019-04-29
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:1人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:0.8-1万/月
  • 职位类别:人事主管

职位描述

岗位职责:

1、参与经营规划:参与所辖领域年度经营规划方案设计与讨论,分析及了解生意、业务模式变化、经营管理目标,制定链接匹配人力资源政策、资源、编制、薪酬预算规划、方案,报批准后作为工作开展依据。

2、体系建设与完善:负责落实公司制订的各类人力资源管理制度、规定,在所辖领域宣贯,落实到位,并根据公司经营战略、业务发展变化、外部环境变化等,修正、完善人力资源管理体系、制度流程。

3、组织与人才管理:分析、了解所辖领域年度经营目标、规划、经营模式的变化、业务调整、变化,建立与其匹配发展的组织与人力资源规划,调整与完善所辖领域岗位能力素质模型,运用测评工具及方法,识别和发现优质、潜在后备人才,开展储备人才培训,调整人才结构,形成支持业务与生意发展的组织与人才保障体系;

4、招聘与培训管理:根据批准的组织及编制规划方案,理解所辖领域的业务需求,制定针对性的人才招聘方案以及后续的新员工培训和管理计划,并落实执行,提供人才供给保障、招聘面试、录用、入职及跟踪管理,帮助人才融入及稳定;

5、绩效与人事管理:根据公司经营战略、目标变化,负责各岗KPI考核指标和激励体系设计及调整,开展公司绩效考核、激励方面的相关政策制度的宣贯与讲解;落实跟进各职级人员年度责任合同书、激励协议的签订工作,开展试用期、见习期、例行周期性绩效考核、干部晋升考核管理工作,负责人员异动、劳动关系等办理工作,促进员工个人与组织绩效持续提升。

6、薪酬福利管理:参与公司薪酬体系、薪酬结构、薪酬制度的设计制定,了解及对标行业、市场水平,参与所辖领域、部门的年度薪酬预算、调薪计划、薪酬总控等管理工作。

任职资格:

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;

2、3年以上人力资源招聘工作经验;

3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识;

4、熟悉人力资源管理领域的相关知识,了解劳动法及国家相关法规政策;

5、极强的学习能力,愿意深入了解业务;

6、有电商或者创业公司经验优先考虑。


职能类别: 人事主管

关键字: 人事主管 HRBP

公司介绍

【公司简介】
广州素隐商贸有限公司,成立于2018年,目前公司已引入多家资金雄厚的风投,完成A轮融资,创始团队来自宝洁、腾讯、联合利华等知名企业。
公司体系完备,拥有一支强大的产品、运营、推广团队及一流的供应链体系,旗下自有生活方式品牌“PWU - 朴物大美”,涉及品类包括日化、美妆、家居等。
公司成立2年多时间,取得了飞速的发展,已服务了数百万用户,成功打造了多款热卖爆品,获得天猫、抖音、小红书等合作伙伴多个重要奖项。
作为天猫、字节、小红书等平台的战略合作伙伴,为无数消费者创造了愉悦的香氛体验,成为了无数消费者心中的信赖优选好物。

【品牌愿景】
我们相信,香,并不是一种奢侈的享受。
我们希望,通过创造全新的香氛个护家清产品:将自然美好的香味融入日常生活中, 为香氛的无限可能,提供不止于此的选择, 带来不一样的愉悦生活体验。
通过治愈的味道,引领自愉的生活态度,与大家分享自愈的过程,向大家传递「每一种生活,都值得被期待」的理念。

【公司旗下品牌产品】
PWU双色护衣留香珠、PWU小黄油发膜、PWU樱花手膜霜等

期待有激情有梦想的你,与我们一起并肩拼搏,共同打造一个新国货品牌集团,为我们年轻人自己的生活提供更多美的可能性。
在这里,你可以参与品牌建设、产品开发、用户运营的每一个环节,也可以了解到内容电商、社区电商潮流玩法,与行业大佬们共同探讨行业的新变化。
期待你能接受挑战,与我们共同飞速成长。
我们的淘宝店铺:朴物大美旗舰店

【职位亮点】
员工保障——购买五险一金+商业意外险;
激励机制——部分岗位设置月度 & 季度绩效奖金,还有不定期的额外奖金机制等;
团队管理——公司采取轻层级化,高反应效率的扁平化管理架构;
晋升发展——实行专业和管理双通道,每年两次岗位晋升评估机制;
培训措施——入职培训、在岗专业技能培训等多元化培训活动;
人文关怀——享受生日会、节日福利、内购优惠、部门团建等各类活动;
工作氛围——提供零食下午茶,并配备冰箱、微波炉、自动贩卖机等员工休闲设备;
假期福利——带薪年假、带薪病假、婚假等各类法定节假日。

联系方式

  • 公司地址:地址:span广州大道南788号广一国际电子商务产业园2栋5楼