广州招聘

岗位职责：

1、出色完成公司下达的各类经营指标；

2、创建快乐、团结、积极的酒店团队；

3、负责酒店内外日常管理事务，为酒店经营创造一个良好的环境；

4、授权值班经理处理店内的日常事务；

5、制作酒店年度预算工作；

6、为连锁发展培养人才；

7、保证酒店正常健康运营。

任职资格：

1、3年以上酒店管理工作经验，担任过经济型酒店店长、店助、高值或星级宾馆前厅、客房、销售部门经理以上职务；

2、熟悉酒店运营管理及地方相关政策法规；

3、乐观积极、工作敬业、责任心强；

修订及执行公司战略规划及日常设计工作相关的制度体系，业务流程；

1.大专及以上学历，市场营销、酒店管理、工商管理相关专业优先。

3.工作优秀，业务能力较强者，条件可以适当放宽。