广州招聘

职位： Assistant HR Manager（6个月）

1、负责所属地区的人员招聘、绩效管理、薪酬福利、员工关系等人力资源相关工作；

2，分析、选择、维护各类招聘渠道，做好所辖地区各门店的人员招聘工作，满足公司的人才需求； 

3，积极配合总部HR share service部门的操作流程，以及确保各项总部项目能及时、高效地在辖区内落实；

6，主动与区域负责人配合，在团队管理、与辖区员工形成高效互动，扩展沟通渠道，打造一个积极、开放的HR沟通平台，确保HR和各部门间的良好沟通与高效配合。

要求

熟悉人才招聘、培训发展、薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规； 

具备优秀的职业素质和团队协作精神，责任心强，工作积极主动、具有较强的执行力；

具备独立解决复杂的人事管理实际问题的能力，具有较强的协调能力、分析判断能力和人际交往能力； 

有零售、连锁经营模式公司工作经验、或在人力资源服务行业有同等职位经验者优先。

地址：长宁区虹桥路1438号12楼

上海外服（集团）有限公司隶属于上海东浩兰生国际服务贸易(集团)有限公司，为国内领先的人力资源服务企业。上海外服在人才招聘与推荐方面有着30多年丰富的专业经验，每年为外商投资等企业推荐约40000余名各类人才，涉及计算机、电子、通讯、机械、自动化、化工、物流、建筑、纺织服装、快速消费品等众多行业。迄今为止，已向8000余家外企提供了数十万名专业人才。