广州招聘

1、协助计划运营总监组织编制公司年度经营计划、项目的经营分析以及做好动态战略规划，分解公司年度经营计划以及组织各部门分解项目计划并监督实施； 
2、协助计划运营总监组织绩效管理，协助组织确定各部门年度工作目标，审核各部门目标责任书，对计划及各类管理体系执行过程中的各类管理风险提前预警，监督计划及相关决议的落地执行并提交绩效考核建议；
3、协助计划运营总监组织评审公司项目关键节点计划，协调房地产开发全过程中的各种内外关系并根据实际情况提供改善建议或调整建议；协助组织安排、协调落实、跟踪督办相关专项工作；
4、协助计划运营总监撰写及审核以及跟进项目不同运营阶段的工作总结、分析，并提交领导审批以及后期工作跟进、督办；
5、协助计划运营总监参与公司组织架构、职责、权限、管控模式的拟定组织编制，评审运营流程及规范，对业务流程执行情况的日常检查和监督，提出改进意见。
任职要求：
1、35岁以下，本科及以上学历；

2、三年大中型项目开发管理经验，一年以上集团总部开发计划管控经验；
3、具备良好的计划管控、思维分析能力；
4、具备良好的组织能力及表达能力；

5、熟悉房地产企业全过程管理，对房地产开发开发的各个环节有较深刻的了解；
6、具备良好的沟通协调能力、组织能力，能承担较大的工作压力。 

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