广州招聘

1、对地产集团下达营销中心的各项指标进行有效分解，并且对目标能够有效承责；

2、负责集团整个营销团队的搭建、培训、考核及激励；

3、制定及完善营销体系业务流程、管理制度，确保各项营销管理工作有序开展；
4、完成制定年度及阶段性市场机会和营销方案，负责达成公司营销目标。

任职资格：

1、本科及以上学历，32-43岁；

2、十年以上地产行业工作经验，其中三年以上top50房地产企业营销负责人或同岗位管理经验；
3、敏锐的市场洞察力，具备行业领先的营销理念和思维；

4、业绩导向、结果导向，对业绩目标有强烈的达成愿望和足够的能力。
4、具备创新、执着的激情；
5、头脑清晰，思维敏捷，工作干练。

微信分享