广州招聘

工作职责：配合项目总监进行0-1的运营模式创新和转型，对接区域的项目落地，从前端设计到后期实施并不断迭代更新解决方案，主要主责包括：

1. 负责总部项目组职能板块的设计和开发，对接总部职能部门，为项目争取资源（HR、财务、Tech、BD等）

2. 负责落地对接区域的城市群项目落地工作，确保区域部署指标完成，达成80%以上的渗透率

3. 在城市群项目落地的过程中，指导、协调并不断优化现有解决方案，进行迭代升级和复制推广

4. 阶段性复盘整理所在区域和城市群的HOO项目执行情况，并向管理层汇报

5. 负责所在区域的HOO项目回款及P&L情况，不断优化成本并研究新的产品定价模式，增加营收

经验要求：

1. 至少3年以上工作经验，沟通能力和项目执行能力出色

2. 有一定的数据分析能力基础，能从数据段驱动解决方案形成的一体化能力

3. 管理咨询顾问、互联网运营（地推为主）或快消行业优先考虑

关于公司：
      OYO酒店于2017年在深圳上线，是致力于为经济型酒店赋能的连锁酒店品牌。截至2018年5月，OYO酒店已进驻深圳、广州、杭州、成都、天津等全国27个城市，在中国的签约酒店已经超过450家，签约房间数已达28000多间。

关于团队：
      OYO酒店的联合创始团队是由前阿里、蚂蚁金服、滴滴、美团、优步、饿了么、麦肯锡、UBS等世界领先企业人才组成的菁英团队。

关于产品：
      OYO酒店致力于通过店面改造、信息技术、品牌营销、管理培训等多维度为酒店赋能，帮助经济型酒店提升入住体验、运营效率和收益水平。
      OYO酒店为住客提供五大核心承诺：洁净空间、智能WIFI、优配空调、精选用品、悠享服务 。

公司优势：
      一方面，OYO酒店关注经济型酒店业主的经营痛点，为酒店提供快速、经济的连锁化改造，引进国际先进的酒店管理系统，培养专才进驻酒店，全渠道助推品牌。
      另一方面，OYO酒店通过标准化的服务细节管控，为住客带来舒适、便捷、高性价比的旅居体验。
      目前，已有越来越多的个人旅行者和企业商旅机构将OYO酒店作为出行住宿的首选。