广州招聘

【职责】

1、管理辖区内客户的保单售后服务，并提供保单检视、理赔、领取、加保等服务。

2、老客户经营，落实公司客户营销活动，协助客户提升家庭资产保障系统。

3、建立与管理区域业务团队，培养专业、专注、专心的高素质营销队伍。

4、制定业务团队的激励方案，推动团队成长。

【要求】

1、高中以上学历，年龄22-45周岁；

2、有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进去；

3、身体健康、品行端正、有良好的服务意识、拥有清晰的人生目标；

4、良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神，能在压力下工作；

【待遇】

岗位津贴+服务津贴+新人奖励+续期佣金+绩效奖金+年终奖

1、公司配备客户和渠道资源。

2、享受公司提供的人力发展政策，搭建人力发展平台。

3、公司提供完善的培训，包括岗前、入职、转正、晋升以及经理定期轮训。优秀人才推荐参加国家理财规划师、美国注册财务会计师培训，并考取资格证书。

4、公平、公正、公开的晋升制度与晋升奖励方案。

5、公司定期提供的实物、奖金或旅游等额外奖励。

6、周末双休，工作时间灵活调配。

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