广州招聘

岗位描述：

1、应届生实习岗位是公司为了长远发展，保持持久竞争力，而不断注入新生力量，自主培养企业未来中高层管理人员的人才储备计划。

2、实习期间由各部门负责人指定导师进行专项培养。

3、培养方式主要以为期1个月-3个月学习为主，入职前3.5天培训考核，入职后专业知识培训、业务能力培训、管理技能培训为主，阶段性领导能力培训、演讲授课技能培训为辅。

4、实习岗位将通过各功能组实习了解业务运营及熟悉岗位工作情况，拥有“基层经验，全局视野”，未来如果选择转正继续工作将会经过考核后定岗。

5、如果您选择我们中国人寿这样的大型企业的应届生实习岗位，您必须要做好经历挑战的准备：

1、了解专业保险知识，了解国家政策，熟悉专业背景的挑战

2、经历和参与商业运作，深入了解市场，了解客户的挑战

3、经历主持管理大项目，大任务的挑战

4、经历团队管理和协调的挑战

发展方向:

1、业务层面：享受公司分配的优厚的客户资源，迅速建立自己业务内部的人际关系网，收获到的将无法用金钱来给衡量。

2、管理层面：组建自己的大团队，逐步成为整个大团队的管理者，表现优秀者未来可独立开辟服务网点，自主经营。

3、内勤层面：成为优秀的人力资源方面负责人，培养更多人才。

4、讲师层面：有机会能成为优秀的分公司专职讲师，除了能在自己团队里面发挥主导功能，更可以到全国各地进行演讲分享。

员工待遇：

1. 实习期3个月（最快一个月转正）

a. 免费接受国寿全方位的培训，全面了解保险行业，快速提升专业素质

b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（3000元至5500元不等）

c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障

任职要求：

1、20至30周岁，五官端正，整洁卫生，无不良嗜好。

2、大专及以上学历，有工作经验者更佳。

3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等。

4、熟悉常用的办公软件。

5、热情积极，有爱心，有责任感，有耐力，坚忍不拨。

6、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、法律、医学等行业工作经验有学历者优先。

未来保险市场需要的是一种综合性保险金融服务，即专业保险从业人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况，明确客户的理财规划及保障需求，帮助客户制定出合理的，可操作的家庭保障计划，使其能满足客户人生不同阶段的不同需求，最终协助客户实现财务上的自由，自主和自在，转嫁客户未来可能遭遇到的风险。

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。