广州招聘

1、负责监督公司各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；

2、按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；

3、通过日常的巡店检查辅导直营店和加盟店运营，帮助门店提升营业目标；

4、负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；

5、负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用。

6、负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力。

任职要求：

1.大专及以上学历；小业态连锁经验

2. 5年以上工作经验，3年以上快消，生鲜，或餐饮连锁行业同岗管理经验；

3.20家以上连锁门店团队管理

4.年销售约500W至1000W大型商超、社团团购业务工作经验，有客户资源优先；

5.行政事务处理能力、关注细节能力、应变能力、决策能力、系统思考能力、沟通协调能力、战略管理能力、团队领导能力、成本控制能力、抗压能力

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