广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略，协助制定人力资源战略规划；

2、对所负责工作进行分析、统筹，参与定岗定编工作，对公司组织结构设计提出改进方案；

3、根据公司实际情况，结合组织收集的人力资源信息，组织完善公司招聘、培训、薪酬激励、绩效考核等模块的规章制度编制，及具体实施统筹；

4、搭建和招募优秀的各级管理团队，实施人才发展储备计划； 

5、向公司领导提供有关人力资源战略、组织发展等方面的建议，提高公司的综合管理水平； 

6、与行业同行保持沟通、公司内部横向部门协调、以及公司领导交代的其他工作。 

岗位要求： 

1、全日制本科或以上学历，人力资源管理专业； 

2、7年以上人力资源相关岗位工作经验，3年房地产行业同等职位工作经历； 

3、具有人力资源规划、组织设计、人才梯队设计优化经验； 

4、良好的书面与口头表达能力，优秀的协调沟通能力和职业素养； 

5、外向阳光，具有主动、开拓精神，有激情和事业心，较好承压力。

“东基控股”是一家以房地产投资开发为主，集房地产开发、项目投资、商业经营管理、物业管理及产业发展等多元化业务的综合性企业。在广东东成立亿集团的强大经济链支持下，于房地产市场趋向精细化之际，脱颖而出。
公司总部位于广州核心CBD珠江新城环球都会广场。
自2005年成立以来，一直保持稳健务实的发展态势，主营业态包括产业、商业、住宅三大板块。在珠三角一、二线城市推出了一系列优质产品，并在粤港澳大湾区、长三角等区域拥有丰富、充裕的土地储备。
作为产城运营实践者，东基控股低调行事，倾重于自身经营的稳定和发展。既对产品质量十分重视，也对内部团队的能力培养格外关注，始终坚持多元化的发展道路，实现高素质提升。
未来，东基控股将继续精筑产业、商业、住宅三大业态，通过实施“立体化、多业态”的发展战略，帮助社会全面实现产、城、人、居四大生活梦想。