广州招聘

1、认真贯彻执行国家有关法律、法规、规程、规范、标准和公司技术质量管理制度，积极引导项目部技术人员进行技术创新，实施新材料、新工艺、新技术的推广应用，提高工程的科技含量。

2、组织项目部技术人员编制单位工程的施工组织设计与施工方案，并进行审批。

3、组织并会同项目部技术人员进行工程的图纸会审工作，技术核定工作。

4、检查、督促项目部技术人员技术质量资料的整理工作，保证资料整理的真实性、及时性、完整性。

5、帮助项目部技术人员解决工程当中的技术问题，对一般技术问题作出处理方案，对疑难问题上报公司技术部，由技术部会同总工程师作出处理意见或处理方案。

6、对关键、特殊工序以及易产生质量通病的工序进行技术交底，作到事前预防、事中控制、事后监督。

7、负责审核项目部上报的分部或分项工程施工方案。

8、组织项目部的技术人员学习贯彻有关标准、规范、规程和建设工程强制性条文。贯彻执行公司下达的各项管理制度。

9、负责项目部上报的竣工资料的初审工作，初审合格上报公司技术部。

10、组织项目部技术人员绘制竣工图。

11、负责工程的验线工作，负责对每层建筑的轴线标高的核查工作。

12、检查项目部施工组织设计与技术交底的执行情况，对不符合要求的提出整改措施。

13、负责对项目部工程技术人员的考核。

14、负责公司的收发文工作。

15、实施质量和环境管理体系文件，保持有效运行。

    广东毓秀集团有限公司是一家集项目投资与咨询、地产开发与顾问、高新科技研发与应用、文化教育投资与经营、医药销售与服务等为一体的多元化集团公司。公司成立于2007年6月，注册资本一亿元。经过多年精心运作与经营，集团已经形成地产、文化、科技、教育四大核心业务板块。
    目前，集团投资的地产项目主要有广州白云区金沙商业中心ABCD四个馆区，包含永旺梦乐城和梦车小镇两个项目。其中，A馆永旺梦乐城建筑面积20多万平方米，是与日本永旺集团合作的大型商业综合体；梦车小镇规划占地600亩，总建筑面积超过66万平方米，首期开发28万平方米，计划于2018年初正式对外营业，首期意向入驻商家500家。值得关注的是，梦车小镇设有海陆空盛宴、酷车改装、DIY梦工厂、电商孵化基地、车博馆、改装研发平台等9大主题项目、18个配套功能，将打造成中国汽车改装行业的首家汽车文化主题公园，同时将借助广交会东风，打造永不落幕的海陆空交易盛宴。
建筑面积4多万平方米的番禺玉秀广场，建筑面积10万平方米的南浦仓文化创意产业园，占地5万平方米、总建筑面积30万平方米的金沙洲桥头项目，占地1200亩，其中约600亩用于文化创意旅游产业开发，600亩用于商业住宅开发的“梦里黄姚”文化旅游创意城（广西），和占地约3000-5000亩的瑞丽市雷允飞机制造厂遗址综合旅游区（云南）是集团力推的投资运营项目。其中，金沙洲桥头项目规划有超甲级写字楼、超五星级酒店、酒店式公寓、高端商业综合体、滨河商业风情街等，以广州珠江西岸商务中心高度定位，也将成为国际名企、名牌、名流会聚的又一个枢纽级人脉焦点和商脉核心。“梦里黄姚”文化旅游创意城是以广西贺州黄姚古镇文化为基础，以道家文化为元素，以健康养生为吸引，以旅游度假为驱动，融合文化娱乐体验、休闲度假、旅游购物于一体的文化旅游创意城。瑞丽市雷允飞机制造厂遗址综合旅游区是以云南瑞丽市雷允飞机制造厂特殊的历史为基础打造一个集爱国教育、旅游度假、休闲养生、特色购物体验等为一体的综合旅游区。
    广州市毓秀文化传播股份有限公司业务涵盖影视投资、企业广告、动漫广告、多媒体展示、文化产业顾问等，2010年获得广电总局颁发的“影视制作许可证”，专注于影视剧投资、拍摄、制作、发行。广州市毓秀文化传播股份有限公司同时着力于原创动漫的策划、制作和发行等，正全力以赴打造优质动漫品牌、搭建动漫全产业链。
广东毓秀教育投资有限公司的事业不断发展，领域涵盖学前教育、基础教育、高等教育、继续教育、国际合作办学与培训等，以创新和可持续发展为目标，为社会提供高端优质的教育资源。
    毓秀集团旗下的多个投资主体也在蓬勃发展、彰显活力，敏锐的市场触角，精准、灵活的投资方针，以及开放的合作方式，将促使集团投资运营业务向专业化、规模化、集约化进一步迈进。
    广东毓秀集团将按照多元化的发展战略，注重经济规模的同时，不断引入创新机制，并将以品牌构建和资本运作为契机，不断提炼主营业务和核心业务，塑造拳头产业和资本市场专业运作，打造业界核心竞争优势，树立鲜明的企业形象和品牌张力。
    广东毓秀集团密切关注互联网+时代的各种变化，将不断调研和创新各类商业模式，以永续改革的精神，牢牢把握“时代节拍，多元价值”，“瑞意双赢，甘当责任”，以前瞻的决策智囊团队、一流的管理团队和快捷、严谨的执行团队，依社会所需，举产业旗帜，为富行仁，做好社会与企业、客户与企业、员工与企业、社会效益与经济效益的双料文章，建设积极、上进的企业文化，全面实现企业的健康、可持续发展。

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