广州招聘

1、根据PMC计划制作生产计划，组织实施车间生产，负责排程组织计划生产、安排生产及交货期跟踪工作，确保生产进度，合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率，确保任务的完成；

2、主持车间例会，全面协调车间工作，对生产作业过程进行监督、指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量，监督检查车间员工的工作，对违规操作提出警告并指正，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品产出。

3、建立现场管理制度，并指导培训班组长现场管理知识，推进现场7S环境卫生管理制度，实现生产车间标准化GMP规范管理，确保公司制度得到落实。

4、负责落实公司各项生产安全要求，开展经常性安全检查，控制关键要害部位，杜绝安全隐患，防止安全事故的发生，定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。

5、负责统计分析车间每日的生产情况，把控好产品需求、生产过程、产值目标，积极优化生产工艺，努力改进生产操作技能、提高生产效率，统计分析并降低车间的成本消耗。

6、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪和处理，并提出持续改善合理措施；

7、负责部门的设备设施的安全使用与保养维护，员工的培养和培训，以及绩效考核；

8、负责协调与其他相关部门的关系，及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件，完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专以上学历，管理相关专业；

2、5年以上工厂工作经验，化妆品生产主管三年以上同等岗位经验，有美甲生产经验优先；

3、熟悉ISO9001/ISO22716体系，通晓化妆品生产管理和相关法规；

4、有魄力、有很强工作计划现场执行能力，具有责任心、较强领导和协调能力，能承受一定工作压力；

福利待遇:

1、公司提供宿，季度员工旅游，舒适的办公环境；

2、享有礼品福利，节假日礼品、生日礼品等；

3、内部晋升机会多，可向技术、管理方面发展。

员工假期:

公司实行6天8小时工作制，并按照国家规定实施假期制度。

工厂上班地址：广州市增城区新塘镇官道村创业一路5号

有意向者请联系：陈小姐18826234946 或 席先生15360678137 020-36202373

                                     
    广州CCO彩蔻化妆品有限公司坐落在广州民营科技园，创始于2004年。是国内第一批集研发、生产、销售为一体的大型甲油胶专业制造商和品牌服务商。公司历经16年发展至今，拥有8000多平方直属花园式工厂、行业领先和自动化程度较高的生产设备，为客户提供更有优势的成本控制和品质控制方案。公司年产量超过1500吨原料及1000万支OEM灌装量，公司品牌在欧洲地区拥有良好的知名度及市占率。公司在内部运营中实行阿米巴模式，保证了产能可以在短期内拥有快速扩充的能力。公司始终秉持产品品质是公司的***生命线，始终将健康美甲作为产品的研发基准。甲油专利配方、含有鲜花色素和牛奶树原脂、以萃取技术合成高品质甲油胶， 让彩蔻甲油胶达到质量稳定、色泽饱满、亮度持久的效果，让甲油胶上色效果不轻易脱落，并通过在采购、生产、物流等各环节引入品控制度保证了产品输出的品质。公司以创建平台型企业的理念充分调动员工积极性，努力帮助客户实现更大经济效益。我们只为创造更多指尖的美和艺术作品而努力，我们“指”为更美好！
    我们以爱之心做美甲、为爱展开翅膀，打造一个美指、美心、美生活的「品质生活空间」，CCO是一个亲切而称职的组织，如果您有意向加入到我们这个有爱、有温度、美丽事业的大家庭或者您有其他意见建议，我们欢迎您直接与我们人力资源部联系：
    请致电人力资源部：020-36202373
    公司地址：广州市白云区北太路1633号广州民营科技园科兴路2号之一绿地汇创国际5栋801-804室（注：14号线太和站E出口、3号龙归站A出口有园区上下班通勤车到公司楼下）


                                  我们的人才招募优选福利
一、我们的薪资组成结构：
①后勤部门：固定工资+奖金，根据职位不同薪资范围在5K-15K；
业务部门：浮动底薪+业绩提成，根据业绩不同薪资范围在10K-50K。
②年终奖：公司将根据全年经营效益以及员工全年的工作表现发放年终奖。
③社保福利：全员购买广州市社会保险，为员工解决在广州入户、购房、小孩
上学等方面的烦恼。

二、我们的假期组合方案：
①朝九晚六，大小周作息。
②享受国家法定假日及休息日，带薪病假、年假、产假、婚假等各类假期。

三、人性化关怀的生活配套设施：
①公司提供冰箱、微波炉、榨汁机、跑步机、按摩椅、KTV娱乐设施等日常家电。
②每年健康检查：提供年度免费体检。
③丰富下午茶时光：根据大家的喜好，不定时提供不同的水果、糕点等美食。

四、职业技能提升培训计划：
我们的人才理念是为那些脚踏实地、诚实正直的人们提供发展机会，不仅是职业的发展，还有个人能力的发展。
①鼓励员工加强日常学习，争做学习型人才，对员工的社会职业培训给予一定补贴。
②年度旅游和出国学习机会：公司每年组织年度旅游计划、组织外贸人员多次出国参展并带薪旅游机会。
③公司定期组织各类心态、礼仪、产品知识、销售技巧等专业性培训，良好的晋升发展（内部提升计划、职务轮换机会）
                                       CCO彩蔻“未来+”
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