广州招聘

职位描述
1、在上级的领导和监督下，定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、参与协作制定相关规章制度与公司各类规章制度的推行实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行人事招聘、人事考勤，办理员工招聘、入职、离职、调任、升职协调等手续；
5、管理人力资源相关文件和档案，文件收发兼管前台接待、办公用品采购与管理。
6、行政后勤事务。


职位要求
1、人力资源或行政／文秘相关专业，中专或大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识、最好有电子商务知识。
6、有参与薪酬管理和绩效考核工作经历，书面写作能力较强。

5年电子商务网络平台呼叫中心运营。公司以保健品、礼品、收藏品为主营业务，成功建立起一套独特而有效的产品开发、销售推广系统和快速、安全、宽覆盖的物流配送体系，以电话订购、货到付款为运作模式，连接全国的研发、生产、销售、服务网络部门，为客户提供更优质的服务。公司集产品策划、销售、服务于一体，依托全方位的媒体资源，结合系统的客服中心，接受电话、订单和咨询，同时通过专业高效的物流配送体系和遍布全国的终端网络，为客户服务，精益求精发展运营。