广州招聘

工作职责：

1、根据公司战略发展及人力资源整体规划，拟定公司薪酬福利制度，建立规范、完善的薪酬福利体系并实施；

2、进行公司内外部薪酬调研，为薪酬体系决策提供数据支持和解决方案，组织实施岗位价值评估；参与审核公司薪酬福利，审核人工成本预算并进行分析，提出改善建议；

3、组织年度人工成本预算及年度调薪预算，负责年度、月度人工成本统计、分析，定期提供统计分析报告；

4、参与公司各部门考核指标的提炼、修改、完善与推行，并就考核指标从人力资源管理的角度提出有建设性的意见；

5、负责现有的薪资制度的完善与改进；参与各部门人员的试用、转正、晋升、加薪、调整、降职、辞退的考核。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业本科或以上学历；

2、5年以上人力资源管理经验，2年以上薪酬福利、绩效管理工作经验，有房地产行业或大型集团企业经验者优先；

3、熟练薪酬管理体系的设计，熟练掌握薪酬调查方法与工具，熟悉掌握房地产、物业管理行业薪酬水平；

4、熟悉薪酬管理\绩效管理流程，熟练运用各种薪酬\绩效工具和方法，丰富的薪酬\绩效经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

5、良好的沟通、组织协调能力；良好的逻辑分析能力、统计分析能力。

凯华地产（中国）集团有限公司 是一家专注于持有型物业 投资、开发及运营的商业地产公司，核心业务涵盖写字楼、主题商城等领域。
作为凯华集团有限公司在内地的旗舰企业，凯华地产秉持“唯有匠心，筑就长远”的理念，聚焦一线城市的成熟商圈，打造经得起时间考验的物业。
凯华旗下项目 广州国际轻纺城、凯华国际中心等均为业界标杆。
凯华地产以“成为中国领先的持有型商业地产运营商”为愿景，用时间和耐心雕琢精品，致力为各方带来可持续增长的价值，实现多方共赢。
秉持匠心理念，凯华悉心构建适合企业发展的人才体系，致力为每位员工提供长远的发展平台。

如应聘成功，我们将提供：
(1)具有竞争力的薪酬；
(2)五天工作制，8小时/天；
(3)优厚的福利待遇（带薪病假，带薪年假）；
(4)全面的社会保险（五险一金）；
(5)公司位于市中心，交通便利。

联系方式：
地址：广州市天河区珠江新城冼村路5号 凯华国际中心53层 人力资源部（邮编：510623）
电子邮箱：grouphr@khc.com 联系人：李小姐
公司地址：天河区冼村路5号凯华国际中心 (邮编：510623)