广州招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

37创新岛为广州荔湾区大坦沙首个高新科产业驱动创新园区，从苗圃— 孵化—加速器全链条的复合创业孵化平台，结合了创客咖啡、众创空间、人才俱乐部等多种配套设施，形成集产品研发设计、企业孵化、展示交流等为一体的企业孵融投综合服务平台。
37创新岛园区现入孵项目超60家，包括爱唯视、医创社、砖头信息科技等优质创业项目，其中爱唯视已获得投资。
37创新岛已建立一套完整的孵化与服务体系，通过创业导师面诊打磨、互联网技术支撑、高端人才、投融资资源对接、大学生创业志愿者等内容，为创业者提供一步到位支持，快速提升创业者自我造血能力。