广州招聘

岗位职责：
1、协助部门领导完成集团人才发展及需求的整体规划；
2、协助部门领导完成集团人才测评工具开发、胜任素质模型构建、人才盘点和人才梯队库建立等其他基础工作；
3、负责集团人才引进渠道建立、开发和渠道关系维护；
4、负责集团内外部人才选拔、考核、培养和评估；
5、负责集团内部人才结构、层次分析与解读，并提出相关建议；
6、完成部门领导交办的其他工作任务。

任职资格：
1、本科以上学历，应用心理学、人力资源管理专业；
2、有相关工作经验（如胜任特征模型搭建、人才测评工作经验）优先;
3、具有较强专业知识/技能：
（1）对现代企业人力资源管理有全面的认识和理解，并能应用于实践；
（2）熟悉胜任能力模型构建方法和流程，可通过行为访谈及分析等方式建立集团内部各体系胜任能力模型；
（3）熟悉人才测评工具，并能熟练应用，可进行一定程度的开发；
（4）可根据行业特点进行测评题库开发；
（5）熟练使用EXCEL、SPSS等统计软件。
4、能力特质：
（1）优秀的中文文字功底和人才测评、人才分析等方案策划能力；
（2）有责任心，学习能力强，有较强的思维分析能力、数据统计分析能力、沟通能力、语言表达能力。

工作地点：红海人力集团

简介

   广州红海人力资源集团股份有限公司,成立于1999年，发展至今19年，成立了180多家分子公司，实现了属地化服务；是中国人力资源外包服务人数规模大、经济实力强、服务规范和专业的人力资源服务供应商之一。

   在红海，我们不论资排辈，我们需要精益求精的工匠能手，年轻也能当将军。我们有完善的培训体系，实行分层分级模式进行相应的培训，包括新生力训练营、职业经理人研修班、MBA/EMBA研修班等，致力于培育创新型服务领军人才，建设高水平经营管理人才队伍。集团实行项目制人单合一的创新经营管理机制，人人都是合伙人，期待您的加入！

   自成立以来，所获诚信品牌、著名品牌、杰出贡献奖等达到90多项荣誉，2014年作为***一家民营类人力资源企业入榜“中国服务业企业500强”；2015年荣获广东年度经济风云榜“创新企业”、“中国人力资源行业十大品牌”、“亚太人力资源服务杰出贡献奖”，2017年获***殊荣“国家AAA信用评级企业”等等，2015年为国家缴纳税费18.22亿元，安排了3797名大学生、1.8万名4050人员、3.5万名农民工就业。2016年成为广东省纪委和广州市纪委建立新型政商关系的联系企业，被广东省总工会确定为工会建设示范企业，被广州市评为“党建工作示范单位”。所属网络科技公司被评为国家科技企业。

红海的核心经营理念：
1、红海的基本路线：聚精会神搞劳务派遣，一心一意做事务代理。
2、红海的工作方针：针对客户『灵活、便捷用工和降低成本与风险』的价值需求，有效盘活人力资源。
3、红海的服务宗旨：创造客户，全心全意为客户服务，红海服务做得比您要求的更好。
4、红海的理念：诚信连接，成就你我，红海与您携手共创美好明天。
5、红海的使命：提供专业、优质的服务，与您携手进入色彩缤纷的人力资源世界，实现共赢。
6、红海的愿景：红海华南、红海中国、红海世界。