广州招聘

1、负责发布及管理招聘信息、简历甄别，执行招聘计划；

2、周期性与用人部门沟通，了解每个用人岗位的工作状态和环境；

3、根据现有编制及业务发展需求，制定并执行招聘计划；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

6、领导交办的其他工作。

任职要求;

1.人事招聘岗位经验，有一年以上招聘电话销售的业务人员工作经验优先考虑；

2.具有较强的语言，文字表达能力，熟练操作电脑。

3.具有良好的应变能力、有责任心。工作认真，性格开朗，友情有亲和力

薪资待遇;

1.无责底薪+绩效提成

2.每天工作八小时。

3.每月不定时聚餐，旅游。

我们坚信一切以执行服务为主，不做表面功夫、不做理论阐述，一切只以结果实践为导向，公司在近4年时间，成立了两个分公司，分别在天河、公园前，平均每个分点团队达到40-50人左右，现阶段公司还在努力成长，为获得更多企业的认可，优福不断完善团队建设、资源储备、办公环境。同时不断尝试和更多的企业进行合作.我们在不断的努力、不断的壮大，只为给更多企业带来更多的服务