广州招聘

做五休二周末双休五险一金节日福利专业培训年终奖金定期体检

1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划

2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度

3.充分利用各种招聘渠道（其中包括招聘网站、猎头供应商等）满足公司的人才需求

4.对拟录用人员进行背景调查、薪酬沟通，落实录用人员到岗相关安置工作

5.针对本职工作向管理层提出合理优化建议，建立后备人才选拔方案和人才储备机制

岗位要求：

1.人力资源管理等相关专业，本科以上学历

2.3-5年以上工作年限，具有大型企业招聘或乙方猎头工作经验，金融行业优先考虑

3.熟练掌握招聘管理方法与流程，具备人力资源管理师资格证书优先考虑

4. 具有一定的判断能力，并具有较强的执行能力及沟通协调能力

中经普普（广州）文化传媒有限公司，经工商部门核准的经营范围为“包装服务；广告业；动漫（动画）经济代理服务；会议及展览服务；软件开发；大型活动组织策划服务（大型活动指晚会、运动会、庆典、艺术和模特大赛、艺术节、电影节及公益演出、展览等，须专项审批的活动应在取得审批后方可经营）；动漫及衍生产品设计服务；电影和影视节目发行；电影和影视节目制作；演出经纪代理服务。”
公司主营业务为活动承办、媒体发布和品牌管理等公共关系服务，即根据客户所需开展特定的互动营销服务，提供包括策划、创意设计、传播以及落地实施在内的一体化综合服务。
公司成立于中国文化产业和***营销推广行业高速发展时期，秉承“普通人，不普通的事”的核心价值观，致力于嘻哈文化和***的有机结合和行业突破，为客户产品提供营销策划、活动承办及执行服务，打造创意服务、数字营销、内容运营三位一体的架构体系。现阶段，公司的业务主要集中于创意服务这一大类，基于对***服务有众多的实践经验，公司具有良好的创新、策划、组织、沟通、执行等方面的能力。公司着眼于每个客户不同产品的推广需求，结合嘻哈文化和娱乐元素，打造专属而优质的传播内容，为客户实现推广价值的***化，力争实现从有独特内容价值的***营销公司到“嘻哈文化内容运营+***营销+互联网”的嘻哈生态圈平台公司。
公司以数字营销和娱乐营销为主导，围绕以嘻哈文化为主的娱乐内容和数据对客户进行品牌营销及公关推广，服务范围包括线上宣传造势和线下活动执行。公司注重嘻哈文化推广以及数字营销互动等不同方式，实现客户品牌的有效推广，通过提高营销推广的体验度，帮助客户提升品牌和产品推广的传播效率。
公司注重嘻哈文化内容的娱乐化运营，利用独特的内容有效的整合网络媒体、新媒体、纸媒等各种媒体渠道进行线上宣传造势形成连续性的宣传，同时基于创意和执行力两个核心要素，通过创意内容转化成各种的创意表现推向市场，实现客户与参与者的体验，达到提升客户的品牌价值，宣传客户产品信息并扩大企业影响力的目的。
公司服务领域涵盖快速消费品、鞋服、商业地产、汽车、家居、广电等行业。公司通过特有的嘻哈内容和长期的客户服务积累了丰富的实践经验，形成了一整套特有且成熟的行业解决方案，帮助客户提升品牌价值，树立和维护良好的品牌形象，增强了企业的核心竞争力。