广州招聘

岗位职责:

1、负责整合共享服务中心的核心业务流程，建立统一的服务流程与操作规范，对流程定期调整优化，执行监管流程正常运行，搭建SSC体系；

2、负责制定并落地实施基础人力资源服务相关的政策及实施办法，包括不限于员工关系流程建设与管理、劳动合同管理以及劳资纠纷的处理和预防，以及相关服务平台操作管理等工作；

3、负责对共享服务中心进行日常管理，保障人事事务、薪酬、绩效、ER等相关服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；

4、进行人力资源数据整合和分析，提供人力资源基础服务相关的各项数据支持；

5、负责提供公司内部员工的薪资福利等相关咨询服务，以及处理员工冲突、解决员工投拆和劳动纠纷等劳动争议。

任职资格:

1、本科及以上学历，人力资源相关专业优先；

2、3年以上C&B经理/主管或SSC经理/主管团队管理经验； 

3、具备共享服务中心搭建、运营及推动落地经验，能够独立组织和完成人力资源共享模块工作； 

4、具有丰富的员工关系管理经验，薪酬及社会福利保险管理的经验，熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策，懂得如何规避风险，擅长劳动关系处理； 

5、具有极强的沟通协调能力、亲和力、组织能力，能够利用资源推动项目实施落地，并建立机制推动工作开展。

公司介绍
仕馨月子会所是一家央企领投的专业母婴照料机构，自2009年成立以来，秉承“母乳践行，惠普母婴”的企业理念，现已成为集产褥期护理、产后康复、婴幼儿早教、孕婴童摄影等服务为一体的多元化专业母婴服务机构。
仕馨月子会所作为广东地区月子中心的领军代表企业，拥有11年成熟的月子护理经验，1000余人的专业母婴服务团队，如今已陆续开出15家直营连锁店，分别分布在广州市：越秀区、白云区、荔湾区、萝岗区、天河区、南沙、从化；佛山南海区、揭阳普宁市、上海和深圳，总经营面积超过20万平方米，平局不到一个小时就有一个家庭选择仕馨月子会所。
企业愿景
致力于打造普惠型母婴月子会所

经营理念
弘扬现代医学和传统月子文化相结合的新兴月子文化，以仕馨“四心”（爱心、贴心、安心、省心）让每个家庭都可以享受专业月子服务。

企业价值观
服务、专业、分享、卓越

企业责任
传达爱和关怀的事业
为产妇和新生儿在生命中最重要的一个月提供专业的护理和细致的服务。

传递健康的事业
提供产后康复、营养、新生儿喂养和早教等方面的专业知识和技术。

承载下一代国民素质的事业
让新一代在身心健康、喂养和教育从起跑线上就一直保持领先。