广州招聘

主要工作职责：

1、 负责功能领域内主要目标和计划的执行，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、 负责公司人力资源规划的执行；
4、 指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、 负责人力资源内部的组织管理； 协助主管领导完成各项人力资源管理工作。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、法律、心理学等相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家和广州各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

《新快报》是羊城晚报报业集团旗下的一份大型综合性日报，创刊于1998年3月30日，日均四开80版,全彩印刷，覆盖以广州为中心的珠江三角洲地区。
一直以来《新快报》秉承着“内容为王”的市场导向方针，以“办最受市民喜爱的报纸”为目标，经过十年多的发展，在新闻信息量、广告收入和发行量等核心指标综合影响力上，已位列广州地区“日报组团前三名”， 成为广州地区最有影响的主流报纸之一。
《新快报》的市场定位为“中产白领的报纸”。 “新锐、新知、新见”是 《新快报》一直坚持的理念。新锐,使我们更灵活，更有锐气；新知,集中了高端读者的阅读欲望；新见，让我们旗帜鲜明地成为中产、白领的代言人。
为了促进《新快报》的发展羊城晚报报业集团委托侨鑫集团全面参与到《新快报》发行运营。侨鑫集团的加入为《新快报》的发展提供了强有力的资金和市场机制支持。2009年底大征订期间，《新快报》为回馈新老读者，推出“订报一年，赠阅一年”的优惠措施，使得广州地区订户猛增五倍多。2010年1月11日，《新快报》改版扩版，内容品质大大提升，赢得了读者广泛好评。
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