广州招聘

岗位职责
1、负责拟定人力资源规划、本部门各项管理制度、各部门职责与岗位的职位说明书，并跟踪检查和督导本部门各项工作的执行情况；
2、负责公司整体组织结构的设计和调整，合理编制工作岗位，做好各部门人员定编，人员优化配置的工作；
3、根据公司战略规划全面负责年度人力资源需求计划和招聘计划的制订，做好招聘过程中的人才测评与人员甄选，并根据岗位、地区等特点，负责其招聘渠道的拓展，及建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
4、负责制订公司年度培训计划、培训大纲和建立培训体系，并组织执行，监督过程，进行培训效果的评估，并根据公司对各部门、岗位的能力要求，开发、实施各类培训课程；
5、负责制订绩效考核政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时发现并解决其中出现的问题，使绩效考核落到实处，并不断地完善绩效管理体系。
6、负责拟制公司薪酬制度和方案，公司员工薪资福利的调整及奖励实施工作，以建立行之有效的激励和约束机制；


任职要求：
1. 人力资源或相关专业本科以上学历，三年以上相关工作经验，其中不少于一年管理经验；
2. 熟悉人力资源各模块工作，擅长招聘、培训、绩效考核，有猎头、咨询顾问公司工作经验者优先考虑；
3. 具备较好的表达、沟通、组织、协调能力及亲和力，熟练使用office系列办公软件；
4. 具备快速学习的能力和主动学习的意愿，为人踏实，做事认真细致，有强烈的责任心。

        广州市水天水处理设备有限公司是一家专业从事水处理设备研发、制造、销售及工程安装的品牌级企业,是我国校园直饮水行业最具影响力的企业，旗下品牌“水天世界”是目前国内最大、最早开发实施校园直饮水的工程品牌。
    公司连续数年被评为“广州最具诚信的百强企业”、“推动广州最具竞争力品牌”等等。
    公司实行一周五天工作制，国家法定节假日休息，另有年假﹑婚假﹑产假。公司提供免费的员工宿舍。所有员工依法签订劳动合同并享受社会保险等福利，并且公司为员工提供了较好的晋升发展空间。
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