广州招聘

岗位职责：
1、负责员工各类人事手续办理，包括员工录用手续，人事关系转移；
2、负责员工关系管理，员工日常入离职、保险、人事档案等事项；
3、负责每月考勤的统计；
4、负责员工劳动合同的签订；
5、直属领导交办的其他工作。

任职要求：
1、 人力资源管理相关专业大专以上学历；
2、 两年以上相关工作经验；
3、 熟练使用office办公软件；
4、 工作热情积极、细致耐心，具有良好的沟通能力、协调能力；
5、 有人力资源管理资格证书者优先考虑。

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