广州招聘

岗位职责：

1. 建立与完善薪酬福利体系，确保内部的公平性和外部的竞争性；

2. 在分析诊断的基础上，对有关类别和层级人员提出相应的薪酬策略和激励举措；

3. 制定年度的人力预算，监控和分析有关的薪酬数据，给出优化调整意见，不断提升人效比；

4. 协调组织年度绩效计划的制定、跟踪、考核评价及兑现奖励等工作；

5. 人员入离职手续及人事档案的管理；

6. 制作并发放员工的工资、福利和奖金；

7. 考勤与人事系统管理；

任职要求：

本科以上学历，27-40岁，5年以上薪酬绩效管理工作经验；工作耐心细致，责任心强；熟练操作各种办公软件，尤其是Excel函数的应用。数字敏感度好，善于进行数据分析。

    广东好车控股有限公司（简称“广东好车”）由广东省汽车电子商务促进会牵头，广东省二手车行业龙头企业合资建立，重点打造广东省“互联网+二手车”跨境电商出口项目试点企业，注册资本1亿元。公司股东分别为广州汽协科技有限公司（促进会企业公司）、深圳前海汇金所互联网金融服务有有限公司（大型产业互联网企业）、深圳市捷和汽车贸易有限公司（二手车销售深圳前三、全国百强企业）、佛山市骏威龙艾普汽车贸易有限公司（二手车销售佛山***、全国15强企业）、东莞市旧机动车交易中心（二手车交易市场东莞***、全国65强企业）。
公司依托现有优势资源和互联网电商平台，以打通二手车海外销售渠道为核心，打造“中国好车”出口品牌，建立完善的互联网+二手车出口交易流通体系，建立国内二手车采购网络、海外销售体系、海外售后服务体系、汽配件供应及服务体系、检测评估体系、整备维修体系、溯源体系、物流配送体系、金融服务体系、跨境电商交易平台等，提供二手车交易、售后维修、汽配件供应、检测评估、出口通关、金融、物流、信息等全链条、专业化、多层次的一站式服务，以广东为基础，辐射全国，为广东***的二手车经营企业，致力于成为中国***的二手车出口销售企业。

完善的福利制度，该有的我们都有
1、满满福利：五险一金齐全，另有年度体检，生日节庆贴心礼物等
2、灵活休假：带薪年假、病假及法定节假日、五天八小时工作制
3、精彩团建：部门活动基金、生日会、下午茶等high起来

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