广州招聘

  

1. 负责物业管理中心行政人事工作，掌握政府人事、劳资的最新政策法规。依照现行管理要求执行工作。

2. 配合物业总经理对各部门的发展需要推行各项工作。

3. 协助公司领导决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的指令。

4. 制订、推行、修订、检讨各项行政管理措施及人事制度，监督落实情况。

5. 就管理中心人事任免事项提供参考意见，负责拟订管理中心架构或定编定员方案的上报。

6. 负责拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案，上报公司及业主方批准后按计划执行。

7. 负责管理中心人员招聘和配置工作，审核员工录用、晋升、调配、辞退、培训、奖惩等意见，并提交公司领导决定。

8. 负责安排在职员工定期培训课程,提高各级员工的专业知识及技能,逐步提升员工的工作质量。

9. 负责制定和实施管理中心绩效考核方案，并根据考核结果实施奖惩和组织培训工作。

10. 负责薪资核算与发放、五险一金缴纳、明细汇总及年度工资总额申报等工作。

11. 负责处理管理中心的劳动争议、劳动仲裁案件及工伤申报事宜。

12. 负责管理中心固定资产的管理工作。

13. 负责管理中心采购与供方管理工作。

14. 负责管理中心质量体系文件和资料、档案的受控管理。

                            

15.  负责指导、管理、监督行政人事部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖罚事项。

16.  与政府有关部门建立良好的外交关系,掌握最新的各项劳动政策、法规，配合履行。

17. 检查部门工作落实情况，保持部门工作正常进行。

18. 完成上级交办的其他各项工作。

第一太平戴维斯是一家伦敦证交所FTSE250上市公司，是全球领先的房地产顾问。公司于1855年创立，具有悠久的历史传统，并始终保持着飞速的发展势头已成为市场引领者，目前已在全球70个国家设立了600家办事处及联营机构，共超过39000名员工，提供全面专业的顾问服务、物业管理及交易咨询服务。
在亚太区，第一太平戴维斯拥有125家分公司，共25000名员工，覆盖亚太区的澳大利亚、中国内地、中国香港、日本、韩国、中国澳门、新加坡、中国台湾、泰国和越南等众多市场。
自20世纪80年代进入中国，第一太平戴维斯即建立了其不可动摇的市场领导者地位，为客户提供创新的地产方案，满足客户的需求。第一太平戴维斯在北京、上海、广州、深圳、成都、天津、杭州、大连、沈阳、重庆、厦门、珠海、南京、西安、武汉、长沙、海南及福州都设有分公司及办事处，其庞大的业务网络为客户提供一站式综合性的地产服务满足客户需求。
在中国9000多名员工的支持下，第一太平戴维斯凭借其丰富的国际经验及敏锐的市场洞悉力，为开发商，业主，租户，和投资商提供了综合性的、高品质的专业顾问服务，包括商业地产、住宅地产、零售地产及酒店式服务公寓领域的开发顾问服务，设施设备管理，空间规划，物业管理，租赁，估值和销售。