广州招聘

一、招聘实施
1、根据业务需求及招聘计划展开招聘工作，包括人才搜寻、组织面试、录用跟进等；
2、拓展招聘渠道，配合总部招聘组完善内外人才库、绘制人才地图；
3、与招聘组共同完善面试甄别方法，如笔试题库、实操题库等；
二、人才培养与考核
1、协助总部开展培训需求调研以及学习安排的落实与支持；
2、培训效果评估的组织、协调及反馈；
3、协助开展公司岗位职级体系、任职资格体系（人才选拔、晋升与淘汰）、干部管理体系、人才盘点、领导力建设等管理专项的建设与全面实施；
三、人力资源基础建设
1、负责所在部门组织档案、员工档案库的建立、维护、更新；
2、负责人员入转调离等人事手续办理指引；
3、推行总部绩效考核政策，定期收集和汇总绩效考核结果；
四、员工关系管理
1、深入业务部门一线基层，定期与员工保持沟通，提供及时的帮助与支持；
2、传递公司文化和核心价值理念，打造和谐的工作氛围；
3、负责业务部门团建活动的策划、组织、落地和反馈；

任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，三年以上相关工作经验，熟悉人力资源各模块的知识，熟悉国家劳动法律法规；
2.强烈的责任感，敢于主动沟通，人际理解力好，有较强的学习能力及感染力；
3.熟悉人力资源绩效考核、组织发展、人员培养及招聘至少2个模块；
4.心态积极乐观，熟练使用office办公软件，尤其精通Excel表格制作；
5.能正确理解变化、拥抱变化，积极适应变化。

一、公司简介：
      广州市巴图鲁信息科技有限公司（Baturu），成立于2013年9月，在2019年完成C+轮融资，以“中国汽车后市场交易和服务的标准化、智能化”为使命，通过打造庞大的配件数据库、高效的信息化系统平台和完善的供应链服务体系，用全新的电商方案对传统汽配产业进行互联网化改造，推动并引领着整个行业的优化升级。
     巴图鲁一直以让汽车后市场的服务变得简单为使命，稳健快速的发展其核心业务包括汽配铺商城、汽配铺APP、业务系统、汽配云数据等。其中汽配铺，是巴图鲁倾力打造的专注全车件交易的B2B服务平台，为汽修厂用户提供从配件搜索、报价比价、支付到配送及售后的一站式服务。自2014年上线以来，巴图鲁汽配铺已经累计服务超过10万家汽修厂和4S店，持续为用户带来全、准、快、省的全新汽配采购体验。

二、福利待遇：
1.财富保障：提供优厚的薪资待遇、季度奖金、年终奖、每年二次以上调薪等多种激励；
2.福利保障：周末双休、五险一金、全勤奖、工龄奖、节假日礼物/礼金等；
3.发展保障：具备完善的晋升机制、导师辅导帮带、内部培训学习等；
4.其他福利：年度旅游、年度体检、各种户外拓展团建活动/比赛等。

三、交通指引（总部）：
1.市内线：各地转线/搭乘广州地铁3号线到地铁站“沥滘站”下车往“B出口”，沿路标“广州之窗”行走（约5分钟）即达；
2.市外线：各地乘坐大巴/高铁到广州各汽车/高铁站，转乘广州地铁（参考市内线交通指引）即达。