融资专员
广州永盛企业管理有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:金融/投资/证券 专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2013-09-10
- 工作地点:广州
- 招聘人数:若干
- 工作经验:二年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:融资专员 信贷管理
职位描述
岗位职责:
1、 负责与银行、政府及相关机构联络、接洽;
2、 负责与银行、政府及相关机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、 负责客户的融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、 负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
6、 负责协助项目经理办理其他临时性工作、协调工作;
7、 负责处理客户与融资、贷款相关的各种外部事宜;
8、 合理进行资金分析和调配,客户内部融资安排。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,统计、会计、金融、财务管理等相关专业。
2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
3、 具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;
4、 具有1年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;
5、 工作勤恳,领悟反应能力强,具有一定的文字能力, 可独立撰写各种分析报告;
6、 具有较强的组织和协调能力,具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力;
7、有企业融资经验或银行融资经验者优先;
8、拥有阳光的心态,把工作作为自己的事业看待,愿意与企业一起成长。
1、 负责与银行、政府及相关机构联络、接洽;
2、 负责与银行、政府及相关机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;
3、 负责客户的融资信息的收集、整理,融资渠道的建立;
4、 负责各种融资方式的分析、探讨、操作、实施;
5、 负责参与融资商务谈判,撰写相关报告和文件;
6、 负责协助项目经理办理其他临时性工作、协调工作;
7、 负责处理客户与融资、贷款相关的各种外部事宜;
8、 合理进行资金分析和调配,客户内部融资安排。
岗位要求:
1、 本科及以上学历,统计、会计、金融、财务管理等相关专业。
2、 熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规;
3、 具有良好的客户沟通能力,关系答理能力及优秀的谈判技巧 ;
4、 具有1年以上金融相关工作经验,从事过融资和信贷工作者优先;
5、 工作勤恳,领悟反应能力强,具有一定的文字能力, 可独立撰写各种分析报告;
6、 具有较强的组织和协调能力,具有一定的团队精神,能承受一定的工作压力;
7、有企业融资经验或银行融资经验者优先;
8、拥有阳光的心态,把工作作为自己的事业看待,愿意与企业一起成长。
公司介绍
广州永盛企业管理有限公司于2009年成立,是一个年轻、蓬勃、朝气的企业!
公司致力于打造专业的、服务于企业的财务专家,是一家集财务策划及企业管理于一身的专业性的服务公司。公司以“信用创造财富”为经营导向,秉承“享受工作,享受生活”的经营理念,不断提升团队的专业综合素质,为企业提供不同需求的个性化服务。
我们作为企业专业的财务顾问,以规范企业的财务流程为目的,深入了解企业内部的财务结构,优化内部资产管理,提供全面的、专业性的资金计划及融资计划,从而进一步提升企业的核心竞争力。
致力做到“比你更关心你”!
现公司已与多家银行建立友好的战略合作关系,力求为服务的中小企业提供强而有力的财务策划及管理后盾!
一、福利待遇
提供极富吸引力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
对优秀的员工公司将给予股权激励。
五险一金:享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
休假:周六日休息,节假日按照国家相关法律法规安排。
补贴:午餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
定期举办企业文化活动,包括:生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
每年一次员工健康体检。
良好的工作环境。
二、培训及晋升
为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。
公司致力于打造专业的、服务于企业的财务专家,是一家集财务策划及企业管理于一身的专业性的服务公司。公司以“信用创造财富”为经营导向,秉承“享受工作,享受生活”的经营理念,不断提升团队的专业综合素质,为企业提供不同需求的个性化服务。
我们作为企业专业的财务顾问,以规范企业的财务流程为目的,深入了解企业内部的财务结构,优化内部资产管理,提供全面的、专业性的资金计划及融资计划,从而进一步提升企业的核心竞争力。
致力做到“比你更关心你”!
现公司已与多家银行建立友好的战略合作关系,力求为服务的中小企业提供强而有力的财务策划及管理后盾!
一、福利待遇
提供极富吸引力的薪酬待遇,并通过内部激励机制与调薪机制,确保优秀员工获得更多的认可与激励。
对优秀的员工公司将给予股权激励。
五险一金:享受国家规定的养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险及住房公积金。
休假:周六日休息,节假日按照国家相关法律法规安排。
补贴:午餐补贴、通讯补贴、节日慰问金、员工慰问金等。
定期举办企业文化活动,包括:生日晚会、文体活动、迎新晚会、年终团聚会。
每年一次员工健康体检。
良好的工作环境。
二、培训及晋升
为每一位员工提供丰富的培训机会、同时也会根据个人的能力提供广泛的晋升平台,使每一位员工都可以凭自己的能力得到肯定、提升和发展。