广州招聘

薪资结构：基本工资+绩效奖金+提成

工作职责：
1.负责对该中心的康复服务进行高效盈利管理，包括对康复部门的员工进行监督、指导和管理。
2.根据情况需要和服务站点分配的任务，为患者提供直接护理。
3.每月对部门以及个体治疗师的患者结果进行分析，并在必要时为员工提供支持，帮助他们找出改善疗效的策略。
4.负责员工管理，包括按照该中心的政策来开展雇用、绩效改善、年度业绩评估以及解雇。
5.协助制定年度预算，并负责实现已制定的预算目标，包括对收入和支出进行财务管控。
6.确保有效的康复服务临床管理，包括监督相关的病例管理、质量提升、护理计划、临床应用以及患者身份信息。
7.合理利用资源和人员配置，推广临床项目，并协同中心和区域管理团队进行员工培训，从而确保提供最高标准的康复服务。
8.推广GRS健康服务的所有产品和服务。

职位要求：
1.康复总监最低须持有一个康复学科学士学位，运动康复专业优先。
2.他/她必须能够在中国各省或地区执业。
3.他/她需要拥有至少三年的运动损伤或骨科术后的康复经验，以及一年的管理和行政经验。有服务过运动队的经验者优先。
4.良好的普通话的沟通和理解能力，具有英语交流能力者优先。
5.必须能够激励他人并提供领导力，从而实现该中心及公司的目标。
6.必须根据具体情境下的要求执行其他任务，在不同情境下，可能需要进行亲自干预和/或参与。

关于Genesis HealthCare (GHC)
Genesis HealthCare (GHC)为纽约证券交易所上市公司，2015年营业额高达56亿美金。Genesis是美国康复养老市场的领跑者，目前在全美29个州拥有450 家专业及协助护理机构；在全美45个州和华盛顿设立1,600多家康复治疗服务机构。

关于GRS-HS健瑞仕
GRS-HS健瑞仕是GHC于2014年在中国设立的全资子公司。GRS-HS自成立以来，一直牢记自身使命—触发生命活力 Improve the Life We Touch! 同时致力于将美国30余年宝贵的康复养老行业经验带入中国，在中国为多种康复业态提供咨询和运营指导，目前在全国各核心城市，包括：北京、上海、广州、香港、杭州等拥有13个运营或技术输出合作机构。

我们为您提供：

完善的薪酬福利体系：
1、行业有竞争力的薪酬待遇
2、每年根据个人绩效考核表现提供涨薪机会
3、社会保障：入职即给予购买社会保险和 公积金
4、假期福利：带薪年假，国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、生育津贴、丧假等。

行业内优秀的培训：
1、新员工入职培训，让您快速融入团队
2、与中国和美国的前沿康复医学、康复治疗以及康复护理专家顾问交流，获得培训与指导
3、取得赴美观摩学习机会

明确的职业发展：
1、学习基于循证医学的临床思维和诊疗方法，应用专业的评估工具，在提供高品质的临床服务的同时，赢得更高的职业尊严。
2、完善的职业发展体系，公平开放的晋升通道

获取更多信息，请在微信搜索公众号“健瑞仕”，点击关注。