广州招聘

1、28—35岁，本科以上学历，品貌端正，形象气质及综合素质较好
2、行政管理、企业管理等相关专业大专学历
3、3年以上行政人事管理工作经验
4、负责公司人力资源规划和日常管理工作(包括绩效考核、员工考勤、薪酬体系设计、公司岗位管理等)
5、有人力资源各模块实务操作经验者优先考虑
6、熟练使用办公软件和办公自动化设备
7、具有高度的团队精神，较强的时间管理能力，工作作风严谨、踏实，责任心强，考虑问题细致、思路清晰，具备解决突发事件的能力

岗位职责：
规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。
1、 负责公司各项公文、管理制度的起草、修订、推行、监督、执行、下发；
2、 负责公司人力资源规划，岗位定编及岗位职责制定；
3、 负责招聘工作的规划，包括招聘渠道选择，面试，评估，录用，入离职手续办理；
4、 负责公司培训、会议、学习的组织，及新员工入职培训授课；
5、 负责薪酬体系的建立及福利制度的完善，执行；
6、 负责员工劳动合同、保密协议的签订，人事档案的管理；
7、 严格执行考勤制度，负责考勤机管理、考勤卡办理及考勤汇总工作；
8、 完成领导安排的其它工作。
拥有2年以上金融领域培训实践；
热爱金融行业，熟悉国内外金融市场,跟踪国内外宏观经济动向和行业发展动态；

不符合要求者勿投简历

 
        广州兴埠投资有限公司（简称兴埠投资）是一家以产权管理、资本运作、投资融资、投资控股、企业整合业务为主的投资公司。
      兴埠投资经营范围涉及房地产开发、金融、投资控股、高新技术投资、高科技工业、公用事业等众多领域。公司成立以来，坚持专业化、高端化、多元化的发展战略，以务实的精神取得了骄人的业绩，并实现了社会效益与经济效益的双赢。
      兴埠投资拥有长期稳定、资深专业、敬业协作的管理团队，以及专业、敬业、立业的兴埠人。兴埠投资致力于下属企业的产业、资源、品牌、文化等进行全方位整合，真诚邀请各界优秀人才加盟我们正处于快速增长、远景宏大的事业中来，坚持开放合作，构建和谐商业环境，共创兴埠投资美好的明天！
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