广州招聘

1、协助监督各职能部门执行各项人力资源管理制度、流程及办法；

    

2、定期完成分公司全体员工薪酬数据分析及汇总，制作薪酬报表提报部门经理，配合完成人力成本分析及控制工作；

    

3、主导与完善公司绩效考核流程与评估体系；

    

4、根据招聘计划完成招聘工作，维护招聘渠道，实施有效的招聘活动；

    

5、统筹人事标准化流程，协助处理劳资纠纷；

    

6、完成总经理安排的其他临时性工作。

    

任职资格：

    

1、人力资源或相关专业大专及以上学历；

    

2、三年以上人力资源及行政管理相关经验，快消行业从业者优先；

    

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

    

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

    

5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力。

    

作息时间：单双休制

    

夏令时：上午8:30-12:00 ，下午14:00 -18:00

    

冬令时：上午8:30-12:00， 下午13:30 -17:00

    广东红蜻蜓鞋业有限公司成立于2002年，隶属于浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司。2015年6月29日，浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司在上海证券交易所成功上市。
    红蜻蜓集团有限公司是一家以研发、生产、销售“红蜻蜓”牌皮鞋及皮具、服饰等为主业，还投资了温州商业银行、永嘉恒升村镇银行等金融机构于一体的无区域集团企业。
    创造一个有历史感，表达东方时尚的高端品牌，是红蜻蜓初始之梦。秉承“从距离中寻求接近”的企业文化价值观，多年来实现跨越式发展。目前，红蜻蜓已在米兰、巴黎、日本、韩国等时尚都市设立了研发信息中心，在北京、上海、广州建立了品牌工作室、设计工作室、时尚信息转化中心，利用全球的设计信息和资源实现红蜻蜓产品与国际时尚同步。在中国浙江、广东、上海、重庆布局了产品研发生产基地，终端网点覆盖全国各重点经济城市。
    经过归零引导下一次的新高，红蜻蜓已不仅仅是一个制造鞋生产鞋的品牌，而是一个有着丰富产品结构的国际化时尚品牌集团。产品线也已经由原来的制鞋发展到全面的时尚皮具、女装、男装、童鞋童装和配饰，一牌多品的发展路线向着“中国创造”多角度出击，坚持把红蜻蜓做成引领潮流的新“国货”。
    红蜻蜓倡导“品牌开路，文化兴业”的经营思想，以“传承鞋履文化，专注鞋业科技，创造顾客体验”为企业使命，独树一帜、坚持不懈地挖掘、研究、传播中华鞋履文化，打造企业文化软实力，开创了传统文化与现代产业的完美结合。
    红蜻蜓先后与国内著名高校、欧美科研机构合作，建立了鞋科技实验室，进行人体足部力学实验研究及鞋类检测，率先展开了“3d”量脚制鞋技术，并与世界最大化学公司巴斯夫合作开发高档新品类鞋款。