广州招聘

岗位职责：

1、根据企业总体发展战略，协助总经理室制定公司发展战略规划及管理。
2、根据企业发展战略指导人力资源规划，并制订中、长期人力资源发展计划。
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）。
4、全面负责部门管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设。
5、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。
6、及时处理公司人事管理中的重大问题，规范完善公司人力资源管理系统。
7、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、人力资源管理或相关专业的本科以上学历;
2、10年以上人事管理经验，5年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验，具备领先的人力资源管理理念。
3、有很强的计划性和执行能力;
4、具有良好的沟通协调能力、组织能力。

中国国旅（广东）国际旅行社股份有限公司，简称中国国旅广东公司（原名：广东国旅），1954年成立，为中国旅游业60年的发展贡献了不可或缺的力量。
中国国旅广东公司是广东旅游行业***的央企上市公司，品牌价值在中国品牌价值500强排名中，以355.39亿位居第49位，旅游服务行业排名***。
中国国旅广东公司拥有600多名外语等各类专业人才，200余部豪华旅游巴士，19层近2万平米自主产权办公大厦，业务类型涵盖：入境游、出境游、国内游、电子商务、商务会展、自驾游、文化修学旅行、票务、签证、旅游客运、物业管理等。
中国国旅广东公司是：广东旅行社行业协会会长单位、中国旅游车船协会副会长单位、“全国优质服务先进单位”、“广东省优秀企业表彰单位”、“广东省文明单位”等。
我们以强大的专业实力，创造了中国旅行社行业的多个***，赢得了社会各界高度赞誉，连续17年荣获省工商局授予的“广东省守合同重信用企业”称号，2013年度“艾里缇斯”奖——中国旅游业卓越领导力人物。
作为广东省***拥有“全国模范导游”的单位（全国仅有十一名模范导游），中国国旅广东公司始终坚持以人为本的育人理念。60年的心血打造出广东乃至全国最完善的导游培训机制，成为全省拥有金牌导游最多的旅行社，赢得“旅游界黄埔军校”的美名。
中国国旅广东公司以“做广东最有品质的旅行社”为愿景，以“为客户创造价值”为使命，坚持“三游”并重、O2O全网络营销和国旅南方批发中心为公司战略，以期达到“超越竞争对手，永争***”的目标。

福利待遇：1、五险一金
          2、带薪年假
          3、每周五天制的工作日

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