广州招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作，组织实施及公司内部员工的调配工作
2.制定公司的人力资源发展计划，确保人才梯队发展和人才储备及培养
3.编制公司人事管理制度，规避各项人事风险
4.做好员工关系交流、管理、走访等一系列工作，以便随时了解员工思想动态
5.贯彻、执行、监督公司规章制度和质量方针、目标的实施
6.负责劳动合同签订、续签或终止工作以及职务任免、调配、辞职、解除等手续的办理
7.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施

岗位要求：

1、形象大方得体，大专以上学历，人力资源专业优先；

2、较强人际沟通能力、协调能力、执行能力；

3、至少2年以上的同岗位经验，年龄27-35岁之间；

广州传飞通讯设备有限公司成立于2006年8月11日，主要从事电信全业务营销，营销类别包含：家庭客户、政企客户。合作项目包括宽带销售、3G无线产品、呼叫中心、电信配送、电信营业厅等。
公司目前的组织架构为：营销管理部、营销中心、配送中心、客服部、营业厅、行政人事部、财务数据部七个职能部门。
公司以“以人为本，客户满意”的价值观作为企业运作的指导思想，尊重每一位员工的劳动，认同每一位员工的创造价值，通过营造一支和谐、团结、专业、高效的员工队伍，为客户提供贴身的、增值的服务，在做到客户与公司双赢的同时，实现员工与公司的共同成长。
公司拥有良好的人性化工作氛围，为员工提供良好的福利保障制度和有竞争力的薪资制度，并为员工的职业发展提供良好的平台，及丰富的培训和学习机会。
“核心价值观”
对订单获取的关注重于一切
对投诉的及时处理先于一切
对服务质量的确保胜于一切
“企业口号”
竞争就是为了取胜，学习和创新是达到和巩固领先地位的手段
我们敬重人才，但我们更敬重业绩，敬重忠诚和创造力

薪酬福利：
①    提供休闲与假日：公司长短周休息，按照国家规定的法定节假日休假，服务满一年享受带薪假期
② 提供社会统筹保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）
③ 生日补贴： 在员工生日当月，公司给予补助和人性关怀
④ 年终奖金：视公司经营情况和员工年度表现情况而定
⑤ 提供前途发展：明确的职业发展规划及相应的培训计划
公司电话：020-85595228，欢迎来电咨询
现因公司业务发展需要，急聘以下岗位人员，欢迎各位有志之士来电积极自荐！